第1219章 提建議與敲打(第1/3頁)
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孫良聞言，並沒有動，而是在糾結。
看他表情，似乎有話要說。
“有什麼話，想說就說嘛！
你不用有什麼顧慮，我這人還是很惜才的！”
葉少風帶著開玩笑的語氣，鼓勵道。
“葉少，那我就說了！
我能不能提個建議，增加一個提成的方式。
對於有些員工來說，可能更喜歡高提成！
而不是高底薪。
所以我覺得是不是可以增加一個提成方式。
把底薪設的低一點，但是把對應的提成高一點。
這樣的話，員工可以多一種選擇，選擇高底薪還是選擇高提成，全憑自願！”
孫良猶豫著表達了自己的意見。
“這是你自己的想法吧？
其他人，可能都希望底薪更高一些！”
葉少風微微一笑。
“對，只是我自己的一點想法。
提高提成可以刺激員工工作積極性。
而且我覺得現在的底薪有些高了，很多員工哪怕一件衣服沒賣出去，或者一臺家電沒賣出去，仍然可以拿到最基本的25塊錢的底薪，再加上亂七八糟的補助，至少能拿到手30塊錢。
這樣一來，他們即使不好好幹活，也能旱澇保收，不利於調動他們的積極性。
所以我覺得應該把底薪浮動起來，完成最基本的目標之後，才能拿到二十五塊錢的底薪和相關的補助。
如果完不成基本目標，可以根據完成的比例獲得相應的底薪酬勞。
我覺得這樣才公平合理！”
孫良一開始還說的有一些猶豫，但是越說越順暢。
葉少風對他說的這種提成法自然不陌生，但是這是什麼年代。
孫良所說的這種酬勞方式，在後世算是比較常見的，但是對於這個時代來說，絕對有些超前了。
葉少風在考慮員工薪資結構的時候，都沒有采用這麼激進的方式。
畢竟，這個年代的老百姓還是更喜歡那種穩定一些的東西。
“孫良，你的這個想法很好，可以有！
中明，你們可以討論一下具體的實施細則，既要考慮到充分調動員工的積極性，還要給予員工最基本的保障。
底薪至少不低於二十塊錢，這是我給你們的底線。
我不會單純為了自己的利潤，而剝削員工的勞動力，那是黑心資本家乾的事！
而且一定是自願的選擇！
明白我的意思嗎？”
葉少風想了想說道。
“明白，葉少！”
林中明和孫良兩個人異口同聲的回答。
兩人看向葉少風的眼光都有些炙熱。
這一刻，葉少風充分向他們兩人展示了什麼叫格局，什麼是胸懷！
看著兩個並肩站立的年輕人，葉少風內心微微一動。
“你們兩個都在，有些話我提前跟你們說一下。
你們可能也看出來了，我這個人身上，或多或少的有一些江湖義氣一樣的東西。
對於你們每個人，我手下的每一個員工，我都是把你們當做兄弟來看待的。
我也希望你們把公司看成自己的家，你為這個家做的貢獻，我都會看到眼裡。
也一定會給出相應的酬勞，不會讓每一個兄弟寒心。
而且呢，我這人還挺自私的。
既然做兄弟，那就希望長遠的做下去，我不希望半途而廢，或者是有一天我們兄弟反目成仇。
明白嗎？
我真的不希望這樣的事發生，你們能理解嗎？”
葉少風望著