第41章 歲的採購經理失業一年沒找到工作(第1/2頁)

疫情過後有多少人失去原來的好工作，這是很多人都預料不及的事情，本以為疫情過去每個行業會迎來爆發式的增長，最少也會恢復到疫情前的水平。

萬萬沒想到迎來的卻是行業的倒閉潮，辭退潮。在廣東打拼的打工人應該對上年四月份開始一職難求的情況依然歷歷在目，這種現象持續了三個月，這樣的情況已經十幾年沒見過。

上年三月份開始很多小廠接不到訂單，有的放長假有的天天不加班，每個星期雙休，也有不少工廠倒閉老闆跑路。

大廠也好不到哪裡，很多老闆都是在硬撐才能保住工廠不停工，迫於無奈之下很多大廠也開始裁員。

我們廠其中一個客戶的採購經理就是這個失業大軍的一員，這個採購經理叫老何，在一個大廠做採購經理十年，是我們廠的老客戶。

老何跟我的關係不錯，主要因為工作的原因認識，我在廠裡從事產品的開發工作，我們廠的一個大客戶就是老何所在的廠，他做採購到我們廠買貨，我負責產品開發，這樣我們自然在工作上經常交流。

老闆也跟我交待過不能得罪老何，要不然就可能失去很多訂單，因為老何除了跟我們廠合作，還跟幾個廠有合作關係，但是他在我們廠拿貨最多，老闆見到他都是當財神爺一樣供著。

每次有新產品他過來驗貨，老闆都交待請他去吃飯，因此我和老何除了工作上的交流，私底下也會約出來吃飯喝酒，這幾年我們一直保持很好的關係。

他的工作我非常羨慕，工資有兩萬左右，每天八個小時而且還是雙休，每天面對的客戶都是別人討好他，採購就是這個好不用看客戶臉色，反而客戶要靠他吃飯去拍他馬屁，每天被客戶供著吃好喝好，而且據瞭解還有回扣拿，可以說是所有公司最好的職位之一。

可是上年三月份老何被辭退了，因為他們公司的訂單大量減少，廠裡前幾年蓋分廠聽說投了幾個小目標，都是跟銀行貸款，沒想到疫情的出現，這幾年過得很艱難，疫情過後訂單還變少了，老闆快撐不住了，資金鍊已經斷了，工資三個月沒有發。

老何失業後以為擁有多年的採購管理經驗，最少也能找一份一萬塊以上的工作，但現實狠狠的打了他一巴掌，別說一萬以上的採購，連四千塊的小廠採購員都不要他，拒絕他的理由很統一年紀大了，超過35歲的採購員沒有公司願意請。

這些年老何雖然賺了點錢，但兒子上大學貸款買房基本所剩無幾

老何很迷茫不知道做什麼工作，真的去做普工嗎？迫於無奈也只好這樣，天天在家裡等工作也不是辦法，反而更煎熬。

於是他決定先找個普工，但到處逛了一下發現，這麼大的工業區招聘的寥寥無幾，他說很多年都沒碰到過這種狀況，很多廠都把招聘的牌子收起來，就算疫情那幾年招聘的牌子都是長年放在外面，現在就算有寫著招聘的打電話過去，要麼不接電話，要麼已經招滿。

好不容易找了一份招人的廠，竟然只有11塊一個小時，這是2023年工廠普工的工資竟然這麼低，他覺得這個工價實在無法接受。

大環境就是這樣，你不做依然有人會做，到了七月份暑假工的到來，工價進一步降低，一些11塊的臨時工，招幾十個人半小時就招滿，而且不是老熟人中介還不要，把位置留給一些經常跟他做的人。

老何這個時候心灰意冷，只能向現實低頭。透過關係他認識了一箇中介，好不容易才找到一份臨時工，125一個小時，是燈飾廠的流水線崗位。

一直到九月份他才辭職，這個時候很多廠開始招工，工價開始慢慢漲，他始終還是想找一份採購的工作，不停的投簡歷，附近所有的廠也不放過，但答案還是一樣年齡超過了，連個面試的機會都不給他。