第442章 砥礪前行(第1/2頁)

清晨的陽光透過厚重的玻璃窗灑進辦公室，照亮了楊澤那張略顯疲憊的臉。儘管昨晚的董事會讓他鬆了一口氣，但隨之而來的壓力卻更大了。公司接下來的改革計劃，意味著無數細節的落地執行，而每一個決策都可能引發連鎖反應，稍有不慎，可能會導致無法挽回的損失。

“澤哥，今天上午的全員大會已經安排好了。”王凱進來時打斷了楊澤的思緒，他的語氣有些沉重。“我知道你有很多事要處理，但這次會議關係到團隊的穩定，得你親自出面。”

楊澤點點頭，靠在椅背上深深地嘆了口氣。“我明白，所有的事情都得從頭開始。我們不僅要平穩過渡，還要讓團隊知道，我們是在為未來鋪路，而不是隨便變動。”

“確實。”王凱沉吟片刻後補充道：“不過，昨晚有些老員工的反應有些激烈，尤其是那些高層管理人員。一部分人雖然表面答應支援，但私下裡依舊有一些疑慮。”

楊澤的眉頭微微皺起，眼中閃過一絲擔憂。管理層的穩定對於公司來說至關重要，尤其是在這個轉型的關鍵時期。如果高層不能穩定下來，再強大的改革計劃也無法成功。

“我知道。”他緩緩起身，整理了一下西裝的領口，“今晚的閉門會議，我會親自去談。沒有什麼比穩定管理層更重要了。”

王凱點點頭，“我會先去做一些預備工作，把情緒較為激烈的幾位高層單獨找出來，儘量先平息他們的情緒。”

“嗯，你做得很好。”楊澤拍了拍王凱的肩膀，眼神堅定。“我相信，這個轉型計劃必須要讓大家看到長遠的利益，而不僅僅是短期的痛苦。很多人習慣了舒適區，不願意改變，但如果我們不做出改變，就會被時代淘汰。”

王凱略微一愣，隨即點頭。“我明白，澤哥。你說得對，只有徹底改變，才能迎來真正的未來。”

全員大會的氛圍與楊澤預期的並無太大出入。員工們對於公司即將進行的改革既充滿期待，也不乏擔憂。尤其是那些長期在公司沉浮的老員工，雖然表面上保持著沉默，但心中必定充滿了對未來的不確定感。

楊澤站在講臺上，注視著臺下數百雙期待和焦慮的眼睛，他的心中一片平靜，彷彿所有的重擔都在這一刻化為了動力。

“各位同仁，大家好。”他的聲音從容而有力，迴盪在整個會議廳。“今天，我站在這裡，是想跟大家談一談未來的方向。”

臺下的議論聲漸漸消散，所有人的目光都集中在楊澤身上。他沒有急於展開議題，而是稍作停頓，給大家一點時間去感受他的氣場。

“過去的幾年，我們公司在大家的共同努力下取得了一定的成績，但隨著行業環境的變化，過去的成功並不足以支撐我們走得更遠。今天，我們要做出一項歷史性的決定——進行一場深刻的變革。”

楊澤的聲音更加堅定，逐漸引導員工們進入話題。“這場變革不僅僅是表面的調整，更是一場關係到公司未來生死存亡的根本性重塑。我們將重新規劃業務結構，調整管理層次，最佳化資源配置，未來的路可能會很艱難，但我相信，只有逆風而行，我們才能迎來真正的曙光。”

臺下突然一片靜默，隨後有幾位老員工不禁低聲議論，顯然，他們並不完全認同楊澤所說的“逆風而行”。改革意味著巨大的不確定性和風險，特別是在一個已經有了穩定運營模式的公司裡，任何變動都可能帶來不可預見的後果。

“我知道大家心中一定有很多疑問，甚至是恐懼。”楊澤的語氣柔和下來，“但請相信我，我們這一切的改變，都是為了讓公司走得更遠、更強。我們不會放棄任何一個人，不論你是管理層還是普通員工，我們都希望你們能夠和我們一起走向未來。”

他說著，目光掃過臺下的每一位員工，彷彿要