第40章 情深不壽，慧極必傷(第2/3頁)

是難以尊重帝國皇室。”

李銀河點頭道；“朝廷難以承擔宗室勳貴的俸祿，衛所旗軍的欠俸更是要命啊！

我們不抱怨，演算法大於看法，我們越是總結資訊越是接近了解帝國的頑疾。

商行是獨立執行的機構，帝國朝廷無可奈何的難題正是提高完善我們機構的考驗。”

“李大人，要說朝廷的支出，官僚機構的不斷膨脹,官俸支出的增幅遠遠不及朝廷收入的增幅。

官僚隊伍的膨脹速度極快洪武時期,全國武職人員約二萬八千人,到成化年間,已增至八萬一千餘員。

文職人員,洪武時約二萬四千人,正德以來,僅吏員就增至五萬一千餘員。

在嘉靖年間,劉體健大人就上書指出：以歷代官數,漢七千八百餘員,唐萬八千員, 宋極冗至三萬四千員。明代文職官數在國初五千四百有餘, 武職官員在國初為二萬八千餘員,自憲宗五年,武職已逾八萬,文武官員數十餘萬至武宗正德年間,文官二萬四千六百八十三員,武官十萬,衛所七百七十二,旗軍八十九萬六 千,吏五萬五千,其俸祿糧約數千萬,全國夏秋糧大約二千六百六十多萬石,出多人少,俸給無法提高。

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由於冗員冗官享受政府俸祿人員的範圍大大擴大,個體官俸就大為減少,以致造成各級官吏所得大多人不敷出,嚴重影響了官吏的實際

生活水平。

卑職收集的資料有限，卑職還有職事就此告辭。”

李銀河向王翦拱手，看著王翦轉身離去對米粒道；“米粒啊，國朝官吏的薪俸水平制定標準偏低，宗室勳貴領取俸祿的人數劇增，官僚隊伍膨脹，這些都是國朝財政的困難因素。

一個帝國一個家庭都要計算收支，米粒，國朝管理者增收渠道有限，主要集中在田賦。但是，隨著張居正大人施行的增收稅法，一條鞭法被破壞，國朝田賦數字變得虛幻了，官員豪強大幅兼併土地，朝廷的實際田賦越來越少啊！

管子曰：‘倉廩實則知禮節,衣食足則知榮辱。’，西漢孝宣皇帝在給低階官吏加俸的詔書中指出：‘今小吏皆勤事而俸祿薄,欲使其勿侵漁百姓,難矣。’，宋太祖更是一針見血指出：‘吏不廉則政治削,祿不充則飢寒迫,所以漁殺小利，蠹耗下民,由茲而作矣。’

在薄俸制下,更是使得廉吏生活拮据,難以維持生計，造成貪風不息,廉吏難支的局面。使得小官舞弊以救貧，大官貪汙以致富。

官僚隊伍是國朝管理者，他們的薪俸俸祿水平需因時制宜,適應社會經濟的發展。

這也是商行制定管理人員薪酬的經驗。

國朝的收支問題已經嚴重影響到國朝統治的根基，且行且珍惜吧。

米粒啊，帝國治理還有很多問題，茅元儀兄長曾上奏朝廷請增商稅的奏章，可以參考。另外，國朝運河運輸，驛站制度都有問題。

你可以收集相關的資訊。只要念念不忘精進不止，你的大局觀必有提高。”

雲從島易水湖商棧碼頭異常繁忙，商軍士兵們忙忙碌碌裝載軍械，學子參謀團隊攜帶測繪器械有條不紊地登船。

管舞和琴韻率領一個文藝兵排經過李銀河，女兵們甩甩紅披風向李銀河敬禮，李銀河等軍人挺直身軀還禮。

王正行冀州成率領兩個排醫護兵經過李銀河，抬手敬禮，李銀河等人還禮。

李銀河指著隊伍後方的秦令儀道；“秦醫生，此次是實戰演習，有可能發生戰鬥，你是醫院負責人，不要去啦！”

秦令儀淡淡一笑；“接收遼東勇士及家眷，我作為醫者必須去。”

秦九小紈小鸞從沒有見過如此英姿颯爽的女兵們，秦九抓著李銀河道；“李大人，我們也去。”