第53章 備戰(第3/3頁)
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自然的總經理咯！當然，殷承分別給他們配上高階助理，再招聘幾個副總，領導層就有了。然後註冊、辦證一系列事宜。
再招聘幾個大廚，讓他們帶廚師班。
最重要的，是需要自己提供一個藥膳秘方！傳承中可以信手拈來，教給爸爸媽媽配製，可以保證不外傳，現在人們追求的是健康養生，自己的秘方一旦放出來，自然會讓賓客趨之若鶩、欲罷不能！
古膳堂的藥膳將會引領江東市的酒店飲食新潮流，對此，殷承信心滿滿。
回家之後，將計劃跟爸爸媽媽說了以後，二老目瞪口呆：“殷承啊！你是說，五千萬的投資？”
殷承輕鬆的說：“五千萬，是前期投資，後面要忙的事多了去了！到時候您二老可別嫌累，這可是兒子全部的身家了！”
貌似是殷承很隨意的一個想法，“古膳堂”在後來竟然發展成了炙手可熱的餐飲連鎖！
“古膳堂”的分店開遍了全國大中城市。
只因為殷承拿出來的藥膳配方，對健康養生效果非凡，而且還讓人吃不出那種濃濃的中藥味。
到“古膳堂”去調理一下，成了人們的日常習慣和餐飲時尚。