第88章 步入正軌(第2/4頁)

遊戲以後，秦煜又跑到隔壁宿舍找了鍾喬，然後又電話上和張俊商量了一下策劃部的招人問題。

這一商議一個多小時就過去了，直到十點左右才結束，秦煜搖了搖頭，這策劃部和設計部又不一樣，他需要的人才覆蓋的面要寬的多了。

首先除了設計，還需要市場營銷，新聞學，中文系等專業的都有涉及！就這一點，招的人就不能少，而且從設計到策劃這一套流程，也需要有一個專業的人帶領，目前來看，這個領頭的至少需要三年以上的經驗。

這種人在人才市場上少於一萬那是萬萬招不到好的，不過捨不得孩子套不著狼，這一點可秦煜還是看的很清楚，該花的就得花！

好的就是目前策劃部還不是特別急，設計和業務那邊才是重中之重。

翌日一早，秦煜他們齊齊找了輔導員商量休學的事情，對於學生創業，學校一直是本著支援的態度的，所以輔導員很輕鬆的就透過了。

不僅如此，輔導員還給他們介紹了一個關於學生創業基金貸款的事情，按她的話說，他們目前的這種規模完全是有資格可以申請的。

這個訊息讓幾個人大為興奮，目前他們最缺的就是資金，雖然有一百多萬，但是一旦運營起來，這點錢根本支撐不了多久，這個創業基金貸款如果真的可以申請下來，那絕對算的上是雪中送炭了。

秦煜主動承擔了這個任務，可輔導員瞭解了相關情況及所需要的資料以後，秦煜便開始著手準備了。

剩下的幾個人也沒有閒著。

李明宇負責裝修及採購的事情，朱楊也在給他幫忙，這個部分很瑣碎，還好整個裝修不用設計，按照原來的樣式裝修就可以，但是材料之類的，還需要他自己去聯絡。

不僅如此，公司所需要的東西，大到電腦，小到桌椅，全部都需要購買，不幹不知道，直到自己實際動手才知道涉及的面太多了。

秦煜在處理了自己所做的事情以後也加入其中幫忙。

鍾喬和張俊主要負責總體的招聘，他們需要把各個崗位的要求，工作內容和工資等方面都做好文案，然後在根據實際的調研瞭解來及時調整。

不僅如此，他們還需要配合採購那邊統計資金往來情況，然後還需要去校辦處聯絡招人事宜。

好在鍾喬和張俊都是細心的人，所以在這方面的效率還是很不錯的。

最後的就是具體的招人事宜，這個由安欣和李橙星兩個人負責。

安欣主要負責的是設計部的招人，這個地方的專業性較高，只有她才合適，經過商議以後他們最終決定先招三到四個人，因為安欣有相關的經驗，所以這個部門是暫時不需要在外面招人的部門，只需要在學校就可以。

當然這樣的話，安欣對於所要招人的專業素質就更要嚴格把關了。

而李橙星則負責剩下的部門招人情況。

這個招人也不是太容易，特別銷售及採購方面，因為需要非常瞭解對方的興趣甚至性格才可以，並沒有一定標準，而且對其人品也要有一定的保證，所以在實際過程中也遇到了不少困難。

幾個人碰頭商議了一下，秦煜覺得這個方面可以找熟悉的人，這樣的話就可以省略掉熟悉的過程，把不穩定性降到最低。

幾個人也沒有別的辦法，便同意了秦煜的想法。

於是秦煜便問宿舍裡面的幾個兄弟有沒有人有想法來上班，結果不出所料，幾個人聽到秦煜他們這邊有困難，紛紛表示願意幫忙，秦煜當機立斷，招了他們，工資待遇倒是沒有特殊，只是和之前發的廣告一致，也算是是幫了李橙星的忙了。

陳飛沒的說，這麼細心老實的人，不去採購和李明宇搭檔簡直就是天理不容。楊業飛和張巧直接安排到了業務這邊，這