第85章 第一次董事會議(第2/4頁)

該定的也要定下來了。

第一次董事會就在這種情況下正式開始了。

首先是人事的任命情況，雖然是自家兄弟，但是在這個事情上必須得說清楚。

因為秦煜是錢最多的，所以算是有那種一錘定音權利的，這個是當時就說好的，所以總經理這個職位自然也是當仁不讓的。

總經理下就是副總，本來按照秦煜的想法，當時起草合同的時候是有五個人的，剩下的四個人當然都應該掛著副總的頭銜！

不過對於這個事情，幾個人都有幾個人的看法，朱楊覺得不需要那麼多，到時候領導比員工多，說出去都讓人笑話。

李明宇和李橙星倒是無所謂，當時幫派建立的時候，他們就沒有想做副幫主，反正公司有他們的一部分就可以了。

鍾喬想法倒是和秦煜差不多，不是身份的問題，而是影響的問題，可能現在幾個人沒有利益糾紛還覺得無所謂，到時候萬一發展起來了，人數一多，保不齊他們中間有人有別的想法呢。

防患於未然那是必須的。

果然，在第一項上就已經有分歧了，最後幾個人紛紛把眼睛瞅向秦煜。

秦煜拍板，資格副總經理，一個都不少。

李明宇和李橙星為外勤經理，朱楊和鍾喬為內勤經理。

外勤經理下屬兩個部分，一個為採購部，一個為業務部！李明宇心細為採購部經理，李橙星則為業務部經理，當然外勤總歸一家，兩個人有事商量著來就是了。

而內勤這邊就比較複雜了。

目前分為三大部門，一個是策劃部，這個由秦煜兼任負責，主要就是負責活動策劃，廣告策劃以及文案策劃一類的，張俊作為商學院的人才，特意被任命為總經理助理，本來幾個人有意讓他做策劃部總監的，但是張俊沒有同意。

在這方面他經驗不足，目前來看做個助理剛好合適，一邊學習，一邊工作。

另一個就是平面設計部，這個由朱楊和安欣負責，朱楊為經理，安欣做設計總監！

最後一個就是綜合辦公室了，主管一切後勤，包括財務，前臺，出納，招聘等各個方面，人選不用說，鍾喬自然當仁不讓，眾人沒有意見，早早的，鍾喬已經就是cS內定的大當家了，可以說整個人事中，他這個位置是最讓人信服的。

人事選定以後，具體的招人計劃也提上了日程。

秦煜把日前安欣的建議提了出來，然後讓大家討論。

“我覺得安欣的建議不錯！”鍾喬首先發言：“我們的公司畢竟剛剛成立，其實現在最難的就是人員工資問題，這個建議真的能在前期為公司省下一大筆的支出，作為後勤，我是強烈支援的！”

“可以是可以，但是我們也得考慮到實際情況，我們本身就是一群生瓜蛋子，然後在找一批生瓜蛋子，那跟玩過家家實在是沒有區別！”李明宇提出不同意見：“雖然在支出上面會好一些，但是還需從長計議！”

“你們兩個說的都沒有問題，但是學生有學生的好處！”朱楊此時也發言，“他們有衝勁，肯實幹，有想法，朝氣蓬勃，不會像那些工作上年頭的人那樣油腔滑調混日子，而且他們看問題及理念也更能貼合當下實際，設計公司少不了這類人的，只是所欠缺的就是具體的工作經驗，讓他們掌握大方向自然不行，但是在有人帶領的情況下，一定是不會掉鏈子的！”

“可以可以，你們都把問題都擺在桌面上了，那我們挨個解決就行了！”秦煜呵呵一笑，望著安欣：“安欣，這個建議是你提出來的，你也說說意見！”

“他們說的都很有道理，總的來說是利大於弊吧，其實這個問題我之前也有想過，如果我們在這個基礎上，在招上三兩個有經驗的人過來把控就沒有問題了，