第一百十二章 驚訝(第2/3頁)

，培訓人才，到現在店鋪生意興旺的原因.

在第五年培訓期到後，李妞利用了現代的考核方式，對於那一百名儲備人才進入了一次深入考試.主要是分為了技能考核，武技靈力運用考核，情商考核.三項考核總分為一百分，根據分數不同，結局也不一樣.

1.分數達八十分到一百分者，就被“超百貨“簽定契約，成人精英人才.享受待遇那可是可以跟大宗門精英弟子差不多.且這些精英弟子將會受到李妞的親自調教指導.

2.分數在六十分到七十九分者，就被“超百貨“簽定契約，成為普通人才.繼續享受現在的福利待遇.但每個月得完成“超百貨“要求的任務.如果連續三個月內沒完成任務者，將被淘汰出局，降成店鋪夥計.

3.分數在六十分以下者，直接淘汰，“超百貨“將一次性補償些靈石丹藥法器.但這些修士得自動在腦內種上禁制，不會將在這五年內在“超百貨“所學所見對外面的任何一個人說，包括家人道侶.

技能考核:主要是看每個修士在這五年裡，基礎知識的瞭解，實際操作能力.這項考核佔總成績的四成，也就是40分.

武技靈力運用考核:主要是看這修士的戰鬥力.在這修仙界，沒有戰鬥力，那可就相當於案板上的肉，任人宰割了.所以這英考核佔總成績的四成，也就是40分.

情商考核:主要是看修士的為人處事方式.這項考核佔總成績的二成，也就是20分.這項李妞拿入考核的目的，是因為自己這個是開店鋪的，如果為人處事不夠圓滑，那肯定會對“超百貨“發展不利.對於這項考核，李妞心裡早己有答案，那都歸功於百靈有事沒事的去看這些修士的內心思維，回來象故事一樣講給李妞聽了.

三項綜合考核後，各項最技能錄取的人數:

煉丹:二十人精英，九人普通.一人淘汰.

制符:十五人精英，十人普通，五人淘汰.

刻陣:五人精英，八人普通，七人淘汰

煉器:十人精英，七人普通，三人淘汰.

所以在後面的五年裡，李妞在親自指導那五十個精英弟子的各英技能和武技.特別是煉丹，李妞將自己探尋出來的煉丹方法(補全靈力法)教給了這二十個精英弟子.

好在這二十多個弟子都比較團結，因為靈藥的五屬性，但煉丹的弟子的靈根大多都是雙靈根根，三靈根，所以要將靈藥的靈力補全，就得大家合作.幾人並沒讓李妞下達命令，而是自己組織了小團體，達到了李妞補全靈力法煉丹的效果.

正因這個方法，這些修士發現了所煉出的丹藥比市面上的其它丹師的丹藥高了了約一成的藥效.跟李妞以前煉的靈藥高二到三成還是差距.但這對於這些精英煉丹弟子來說，那己是超極高興的事了.

而正因為這些精英弟子所煉丹藥的藥效高出一成，所以“超百貨“現在所售的丹藥的業績也是蒸蒸日上.連白雲仙城的一些弟子也私下來“超百貨“購丹藥了.

對於制符，刻陣，煉器這三項，李妞雖說不是頂尖的薦在，但也算是中等偏上的水平，教這些煉氣期或築基期修士還是綽綽有餘.

加上李家仙祖宮殿內所出的玉簡，比現有修仙界的更完善些，所這些英弟子在李妞的培訓下，出來的符籙，陣盤，法器也還是比市面上的高上那麼一分。

當曾令偉和吳梅娟到達後院公共大廳時，李妞己是坐在大廳的一張椅上.百靈站在椅子欄上.當曾令偉一進來時，百靈就在開始讀取他的內心想法.

“義妹真不簡單，短短的十年，就將超百貨發展成一個相當於四五流的家族規模，而且成員都來自五湖四海，不同修為.聽夫人說現在外面的散修都想加入超百貨，希望能成為超百貨的一份子....