第一百九十七章 又打人(第3/3頁)
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反正那個時期大學生確實挺好騙的，稍微給點錢，然後說來“鍛鍊鍛鍊”，很多學生就會上趕子來做事，奉獻自己的時間和青春。
至於鍛鍊了什麼？可能鍛鍊了一下身體吧。
但有時候沒辦法，對現在的安超漢陽來說，人力成本的支出是要嚴格控制的。
許安陽自己都不領工資，背靠大學，免費勞動力能用就用吧。
陳康面對許安陽的安排，面露疑色，道：“這個…我行嗎？”
許安陽鼓勵陳康，“別的你可能不行，摳門你肯定在行。”
這麼一說，大夥都笑了，陳康這傢伙的確摳門。
平時在公司裡，許安陽讓陳康負責雜務，這傢伙把所有的耗材、物品等，都管理的井井有條。
用許安陽的話說，這就叫人盡其能，陳康的性格就適合做這樣的事。厺厽 追書看 zhuishukan 厺厽
“當然了，市場方面總的方向還是由我來把控，從今天開始，你們每天都要向我彙報工作進度……哦，顏箏可以不用，畢竟要上課，又要做班長，還是比較忙的。反正讓我知道你們進展到哪一步了，有什麼問題一定要向我反饋，我來幫忙解決。不要拖到後面，影響總的進度。”
許安陽是做銀行出身，對時間進度的把控是非常嚴格的。
他知道，控制進度最重要的，就是要對資訊和事態實時把控，才能保證工作順利快速的進行下去。
徐林義、顏箏等人畢竟是學生，就算不是學生，剛入職場不久的新人，都容易犯一個毛病：工作中出了小問題不及時彙報，以為靠自己的聰明才智可以解決。
因為讀書的時候，很多人學習中遇到問題也不