第145章 輝煌(第3/4頁)

核體系。但在實際操作中，由於考核標準不夠科學、嚴格，一些地方政府仍能透過資料造假等手段應付考核。

為了從根本上解決問題，亞歷克斯推動綠色發展理念的深入人心，加強對公眾的環保教育，但要改變長期以來形成的粗放式發展觀念，還需要一個漫長的過程。

在社群建設與管理方面，新輝國的社群在服務功能、居民參與度等方面有了一定的提升，但在社群自治、社群文化建設等方面，還有很大的發展空間。社群居委會的自治能力較弱，居民對社群事務的參與熱情不高。

亞歷克斯加強了社群工作者隊伍建設，提高社群工作者的待遇和素質。但社群工作者的工作壓力較大，職業發展空間有限，隊伍的穩定性有待加強。

為了提高居民的參與度，亞歷克斯組織了豐富多彩的社群活動，鼓勵居民參與社群治理。但活動的組織和策劃還不夠精細，難以滿足居民的多樣化需求，需要進一步創新活動形式和內容。

在應對自然災害方面，新輝國在災害預警、應急救援等方面積累了一定的經驗，但在災害預防、恢復重建等方面，還需要不斷完善。災害預防措施的落實不夠到位，一些居民缺乏防災減災的意識和技能。

亞歷克斯加強了防災減災宣傳教育，提高居民的防災意識和自救能力。但由於宣傳手段單一、缺乏針對性，宣傳效果不夠理想。

在恢復重建過程中，存在資金不足、規劃不合理、重建質量不高等問題，需要加強統籌協調和監督管理，確保重建工作的順利進行。

在政務服務效能提升方面，新輝國的政務服務在資訊化、規範化方面取得了一定的進展，但在服務的主動性、精細化方面，還有待加強。一些政府部門存在推諉扯皮、不作為、慢作為等現象，影響了政府的形象和公信力。

亞歷克斯加強了對政府工作人員的培訓和考核，建立了政務服務投訴處理機制。但由於體制機制的束縛和利益關係的錯綜複雜，改革的推進難度較大。

為了提高政務服務的滿意度，亞歷克斯推動政務服務 “好差評” 制度，讓群眾對政務服務進行評價和監督。但評價結果的運用還不夠充分，對工作人員的約束力不夠強。

在推動文化自信方面，新輝國雖然擁有悠久的歷史和豐富的文化遺產，但在當代文化的創新和傳播方面，還需要加大力度。傳統文化的現代詮釋不夠生動，當代文化的國際影響力不足。

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亞歷克斯鼓勵文藝工作者創作具有時代精神和民族特色的優秀作品，加強文化交流與合作。但在文化創作過程中，存在創新不足、跟風模仿等問題，難以打造出具有國際競爭力的文化精品。

在促進消費升級方面，新輝國居民的消費需求日益多樣化、高階化，但在消費環境改善、消費產品供給最佳化等方面，還存在差距。消費市場存在假冒偽劣產品、消費欺詐等現象，影響了消費者的信心。

亞歷克斯加強了市場監管，嚴厲打擊違法經營行為，維護消費者合法權益。但監管的手段和力量還相對薄弱，難以完全杜絕市場亂象。

為了滿足消費者的需求，企業需要不斷創新產品和服務，但一些企業缺乏創新能力和品牌意識，產品和服務的質量和檔次難以提升。

在發展海洋經濟方面，新輝國擁有廣闊的海域和豐富的海洋資源，但在海洋產業發展、海洋生態保護等方面，還處於起步階段。海洋科技創新能力不足，海洋新興產業規模較小。

亞歷克斯制定了海洋經濟發展規劃，加大對海洋科研的投入。但海洋經濟的發展涉及多個部門和地區，協調難度大，政策的落實存在障礙。

同時，海洋生態環境面臨著汙染、過度捕撈