第119章 資源困境，各方協調(第1/1頁)

為了解決資源短缺的問題，騰和英主動承擔起了與各方協調溝通的重任。他們先是來到了資源供應部門，找到了負責人李科長。

騰一臉誠懇地對李科長說：“李科長，您也知道咱們火星計劃現在正處在關鍵階段呀，可這資源短缺的問題實在是太嚴重了，好多關鍵材料都快沒了，您看能不能給我們多調配一些呀？”李科長皺了皺眉，無奈地說：“騰啊，不是我不想幫你們，現在各個專案都在要資源，咱們這也是僧多粥少啊，實在是為難呀。”英趕忙說道：“李科長，我們也理解您的難處，可火星計劃對咱們未來的太空探索太重要了，要是因為資源問題停滯了，那損失可就大了呀。您看能不能想想辦法，哪怕先緊著我們一些關鍵的材料呢？”李科長想了想，說：“這樣吧，我再去和其他部門商量商量，看看能不能從別的專案裡勻出一點來給你們，不過我可不能保證一定能行啊。”騰和英聽了，連忙道謝：“那就太感謝您了，李科長，您費心了呀。”

接著，他們又去了幾家材料供應商那裡，希望能找到可替代的材料。在一家供應商那裡，老闆看著他們帶來的材料樣本，搖了搖頭說：“這材料可不太好找替代品呀，它的效能要求太特殊了，市面上很難有符合的呢。”騰著急地說：“老闆，您再幫忙想想辦法唄，我們實在是沒辦法了，要是能找到替代品，對我們專案來說可就是救命稻草了呀。”老闆無奈地說：“我儘量吧，不過你們也別抱太大希望，我得聯絡一下其他同行，看看有沒有這方面的線索。”

回到科研團隊後，騰把情況跟大家說了一下，大家的心情都很沉重，可又沒有別的辦法，只能一邊等著訊息，一邊繼續尋找其他可能的解決途徑。一位研究員唉聲嘆氣地說：“這資源問題就像個大難題，繞都繞不過去呀，也不知道什麼時候才能解決呢。”騰鼓勵大家道：“別灰心，咱們繼續努力，總會有轉機的，現在先把手頭能做的工作做好，不能幹等著呀。”

在應對資源問題的同時，攻克技術瓶頸也成了科研團隊的重中之重。大家每天都泡在實驗室裡，反覆進行著各種試驗，試圖找到突破的方法。

這天，科研團隊正在對新的太空休眠技術進行測試，騰盯著那些複雜的儀器資料，眉頭緊皺，嘴裡唸叨著：“這資料怎麼還是不太對呀，明明理論上是可行的，怎麼實際操作就不行了呢？”旁邊的一位研究員說：“騰哥，咱們是不是哪個環節出問題了呀，要不把之前的步驟再檢查一遍？”騰點點頭，說：“嗯，有可能，大家都仔細檢查一下，看看是不是有什麼疏忽的地方。”

於是，大家開始一項一項地核對引數，檢查裝置連線情況。英在檢查線路的時候，突然發現了一處鬆動的地方，她喊道：“大家快來看看，這兒線路有點鬆動了，會不會是這個影響的呀？”大家趕忙圍過來，騰看了看，說：“有可能啊，趕緊重新接好，咱們再測試一次看看。”

重新接好線路後，再次進行測試，這次的資料看起來好了一些，但還是沒有達到預期的效果。大家並沒有氣餒，而是繼續分析問題所在。一位年輕的研究員提出了自己的想法：“咱們是不是可以調整一下這個引數的取值範圍呀，說不定這樣能更接近理想狀態呢。”騰思考了一下，說：“有道理，咱們可以試試，不過得小心一點，逐步調整，記錄好每一次的資料變化。”

就這樣，大家反覆試驗，不斷調整引數，提出各種新的設想，然後再去驗證。每一次失敗，都沒有讓他們放棄，反而讓他們更加堅定了攻克技術難題的決心。騰看著疲憊卻依然充滿鬥志的同事們，感慨地說：“大家都辛苦了，我相信只要咱們不放棄，這技術瓶頸肯定能突破的，咱們的火星計劃一定能繼續推進下去的。”