兩個人身邊雖然沒有工具,但是裝置的構造卻在他們的腦海中呈現出來,然後不斷的最佳化。

兩人都是如此,原本讓他們休息的時間全部讓他們在腦海中構建裝置去了。

其實劉明宇也知道,他們在接受了如此多的資訊之後,絕對不可能閒下來休息。

不過劉明宇決定還是讓他們強制待在房間裡面。

在兩人待在房間裡面的時候,劉明宇也並沒有閒著。

之前因為空間技術還沒有立項,所以在查詢天賦的時候,無法查詢員工們在空間技術上面的天賦情況。

現在就可以輕鬆的查詢相關天賦情況了。

在他們休息的時候,劉明宇透過天賦系統,篩選出在空間技術上面擁有比較高天賦的員工出來。

可能空間技術是一項全新的技術,絕大多數人在這方面的天賦都比較低。

不過還好,在龐大的數量面前,劉明宇還是找出了十個在空間技術方面的天賦平均達到85以上的員工。

這十個人,空間技術的天賦,基本上都是在85左右徘徊。

沒有高於90的人,也沒有低於80的人。

本來劉明宇想著,如果有90以上的天賦,他就準備再次花費一些積分,讓對方也接受資料的傳承。

不過既然沒有,劉明宇放棄了這個想法,改用一套全新的資料,讓他們自主學習。

這套資料,是劉明宇花費積分兌換的。

跟高紅林、汪明海兩人接受的資料傳承是一模一樣的。

這樣子,也能夠節省一點積分。

有高紅林兩人領導, 再加上十個有天賦的員工, 相信他們夠用了。

選定十個員工之後,劉明宇直接把兩人放了出來。

很快, 高紅林、汪明海兩人來到了劉明宇的辦公室。

他們驚訝的發現在劉明宇辦公室已經有十個人在等待。

還好,劉明宇的辦公室足夠大。

站立十幾個人也並不顯得擁擠。

高紅林只是掃了他們一眼,隨後對著劉明宇說道:“老闆,對於空間異動檢測裝置我已經有一點點想法了, 只要給我一點點時間, 我就可以搞出來。”

劉明宇朗聲笑道:“那實在是太好了,有什麼需求儘管提,不管是人還是物,甚至是技術支援也沒有問題。

不過在此之前, 我給你們兩人叫了十個助手幫你們的忙。”

“老闆, 不用了吧,我們之前也有助手。”

高紅林下意識的拒絕,之前研究通訊衛星的時候, 他就帶了一批助手。

對於這些助手,他早已經用習慣了。

有這些熟悉的助手,幹起活來也比較輕鬆。

“先不要著急拒絕,這些人可都是我精挑細選出來的人才,他們在空間技術上面都有極高的天賦。”

劉明宇當然也知道一個專家,更加喜歡一個成熟的隊伍。

畢竟對於他們來講,熟悉的隊伍,配合會更加默契。

“老闆, 我還是覺得以前的新團隊更好一些。”

在過去的日子裡面, 高紅林他們的團隊經過長時間的磨合,早已經變得非常默契了。

再給他們帶領一隻新的隊伍, 必定需要時間進行磨合。

如果是平時的話倒無所謂, 他們也不介意,但是在這個關鍵時刻, 時間非常緊急的情況下, 再帶領一支隊伍, 就變得沒有那麼必要了。

至於旁邊的那十個人, 高紅林根本沒有放在眼中。

一旁的汪明海怕惹怒了劉明宇,連忙出聲道:“老闆, 要不這樣?他們十個人也加入我們的團隊,以前的團隊也繼續跟著我們