第1861章 主動學習，離別（上）(第1/2頁)

在蔡文華回去處理自己的事情時，其餘的100號人也迎來了第一次學習。

說實話，學習對於許多人來講都是非常頭痛的事情。

很少人能夠主動學習，甚至是享受學習。

他們都沒有想到，這一次會被動的重新感受到來自學習的壓力。

他們不學還不行，因為他們的學習行為都被寫進合同裡面。

如果故意不學習或者是退出學習的話, 都需要賠償高額的違約金。

但是如果你只要正常學習，就學習期間就算沒有什麼成就，公司也不會有任何追責行為。

而且他們在學習期間，也能夠拿到高昂的工資。

遠比他們之前所在的崗位高得多的工資。

這樣子一對比的話，根本沒有人會傻到選擇退出或者是故意跟公司對抗。

既然不能夠對抗，那麼就盡情的享受。

第一天，簡單的開完會之後，他們就被迫開始了第一輪的學習。

說實話，即便在會議上，老闆跟他們說了，他們是經過精挑細選的人，在通訊探索領域上面有極高的天賦。

但是也沒有多少個人相信這個說法。

只是礙於老闆的面子，沒有說出來罷了。

在他們不是很情願的情況下，登入虛擬世界，開始了他們的學習之旅。

自從虛擬現實技術面世之後，各行各業都得到了翻天覆地的變化。

除掉遊戲行業之外，在教育方面也有極高的進展。

透過虛擬現實技術能夠讓所有學習的人都能夠享受到一對一，面對面的學習。

而且還能夠針對每個人的學習進度，擁有不同的教育方案。

星辰集團在官府那邊的信譽極好，所以在極短的時間內，幾乎每個學校裡面都有專門的學習教室。

虛擬現實教育，有點像電腦剛剛在中國發展時差不多的感覺。

在電腦大規模進入中國的時候，幾乎所有的學校裡面都會開設電腦課。

現在虛擬現實技術的出現，也出現了同樣的待遇。

幾乎每個學校都能夠看到虛擬現實課的出現。

如果不是虛擬頭盔的產量有限，可能發展的速度還要更快一些。

不過這些事情暫時跟他們沒有太大的關係。

被劉明宇召集的一百人, 開始了他們的學習之旅。

在最開始的時候，大家也就是想著聽聽就過的想法, 開始了他們的第一節課的學習。

開始的時候，覺得有些無聊，許多人都不是很在意。

不過隨著課程進度的拉長，一些人驚訝的發現，自己竟然對課本上講的那些技術有了非常濃厚的興趣。

於是乎，有極大一部分人，由被動學習轉變為主動學習。

第一天學習下來。

每個人竟然都覺得意猶未盡，甚至想要主動留下來繼續學習這些知識。

他們在學習的過程中，都曾在自己的腦海中呈現過這樣子的一個問題。

難道自己真的是被挑選出來擁有特別天賦的人嗎？

怎麼感覺學習起來非常輕鬆，而且還相當簡單的樣子？

有許多人不禁懷疑起自己。

以前自己學習的時候，似乎也沒有這樣順暢過。

這些明明是從來沒有見過的全新知識，但是隻要認真看了一遍之後，那些知識就彷彿自動印在自己的腦海中一樣，讓人久久難以忘懷。

或許，自己真的有這樣子的天賦。

很多人之所以畏懼學習，實際上就是覺得自己沒有那個能力，覺得不太可能學習成功。

同樣是讀書。

如果是讀專