第1397章 達成合作(第1/4頁)

經過一個晚上連夜趕工，劉明宇已經把系統獎勵的可控核聚變技術資料吃得非常透徹。

甚至在系統獎勵中沒有體現的可控核聚變技術，劉明宇也掌握得七七八八，臉上充滿了自信。

黃建國作為代表，把幾名專家連夜深入瞭解資料之後，歸納的幾個重點難點，說了出來。

這也是他們看這份資料的時候，最難理解的地方。

昨天晚上不止是官府智囊團在通宵達旦，作為華夏可控核聚變技術領域的專家，他們也沒有閒著，羅列了截止到目前為止，他們無法理解的技術難點要點。

黃建國開啟全息投影，羅列了足足有近五十條重點難點。

說起來，這全息投影還是星辰集團的產品。

當他當著眾人的面開啟提前準備好的重點難點時，老臉也忍不住微紅。

沒辦法，對方提供的資料實在是太高深了，以他們現有的知識儲備，還有很多重點難點無法理解。

這還是經過特意刪減的，不然的話，數量還要更多。

但是再怎麼丟臉，也得忍住。

這關乎到能否真正實現可控核聚變。

黃建國開口道：“劉教授，你好！我是中科院的黃建國，對於可控核聚變技術，我們有一些疑問，還希望你能夠解答一下。這些就是我們透過這份資料，所遇到的問題。”

當黃建國知道這項可控核聚變技術是對方研發出來的技術，對劉明宇的稱呼，也下意識的變成了劉教授。

對於對方稱呼上的改變，劉明宇倒沒有什麼太大的反應，以他現在對可控核聚變技術的瞭解，確實可以稱得上是教授級別，所以稱他為劉教授，也可以接受。

劉明宇望著這50條重點難點，並沒有覺得對方太弱，反而是覺得對方不愧是在可控核聚變技術研發的佼佼者。

單純依靠自己提供的粗略資料，就能夠找出如此多的問題，這節對是對可控核聚變技術有深入瞭解的人才能夠做到如此地步。

有時候，提出問題也是一個很重要的能力。

這意味著你對某項技術有深入的瞭解，你才能夠提出更多的問題。

當然，如果在提出問題的時候還能夠回答問題，那就更加完美了。

劉明宇點頭應道：“既然黃教授已經整理好問題，那我們就一個一個問題，慢慢講解。”

在會議室的眾人，所有人都聚精會神，等待著劉明宇的解答。

面對眾多大佬的目光，劉明宇絲毫沒有畏懼，臉上充滿了自信。

劉明宇朗聲道：“那我們先來了解第一個問題。

當前可控核聚變技術的重點難點在於如何製造超強高壓以及穩定核聚變材料。

相信大家看了這份材料，都很疑惑，究竟使用什麼材料，才能夠抵抗超過1億度的高溫。

其實，我們公司已經研發出新型耐高溫材料，經過初步測試，該種新型耐高溫材料可以抵抗將近5000萬度的高溫。

或許會有人會問，這5000萬度的高溫也沒有用啊。

核聚變所需要的溫度，高達一億度，還需要5000萬度才足夠。

可能大家已經想到了，沒錯，那就是超高壓裝置。

只要壓強達到一定程度，核聚變所需要的溫度並不是要一億度。

只要壓強夠高，不要說一億度了，就算是一千萬度也不是問題。

有我們生產的新型材料，可以完美解決可控核聚變裝置所需要的材料。”

黃建國提出疑問：“劉教授，你說你們公司已經研發出可控核聚變裝置的新型材料，不知道這種材料有沒有進行相對應的測試？”

聽到劉明宇說他們公司已經研發出