一年到頭辛辛苦苦,就看這年終獎了。

年終獎的多少,顯示著這家公司的實力。

“年終獎,什麼年終獎?工作這麼多年了,還沒有看到過年終獎,老闆準時把我的工資發給我,就謝天謝地了。”

“今年生意不行,只能給員工多發一個月的工資。”

“兄弟,可以呀,我們這些人都是被老闆發年終獎,而你卻發給別人年終獎,都不在一個檔次。”

“小本生意,小本生意。”

正所謂有人歡喜有人愁。

許多人在網上曬著屬於自己的年終獎。

也還有許多人沒有收到年終獎,甚至有許多公司故意把年終獎推遲到明年發,就是怕員工過完年之後不回來了。

其實這種做法怎麼說呢?

真正有實力的公司,替員工著想的公司,怎麼可能離開?

而這些想著壓年終獎甚至是壓工資的企業,說實話,其實都不怎麼樣。

星辰集團作為一家最新崛起的超級公司,他們的年終獎也被許多人關注著。

想要看看,這家超級公司會給出怎麼樣的年終獎?

而星辰集團也確實不負眾望,給出了一個滿意的答卷。

在多發幾個月的薪水情況下,還在年會上面大搞抽獎活動。

聽聞一等獎是由星辰集團自行研發的超級電動汽車。

這款超級電動汽車,據聞,是採用了跟星辰手機同款的高效能電池。

各種效能,遠超當前的電動車,甚至是那些超級跑車也無法相提並論。

從星辰集團公佈的資料來看,以絕對的優勢碾壓市面上的一切汽車,包括各個公司生產的超級跑車。

除了這些之外,超級電動汽車還搭配安裝了人工智慧。

人工智慧帶來的好處,許多人已經切切實實感受到了。

其實,自動駕駛技術,許多企業都已經有所研發。

可是缺少關鍵的技術,自動駕駛技術始終存在極大的安全隱患。

所以市面上的那些自動駕駛汽車,大多數是個噱頭,吸引消費者購買。

這些自動駕駛汽車如果搭配上星辰集團開發的人工智慧,那自動駕駛技術中的隱患,將不再是個問題。

星辰集團的超級電動汽車,已經完成了初步的試駕,從目前的試駕情況來看,再配合官府備案,預計幾個月之後,就能夠大規模生產。

星辰集團的年會,除了一等獎之外,其他獎勵也非常誘人。

比如,第二世界當中的虛擬店鋪一間。

第二世界在這段時間,大範圍,大密度的宣傳,已經吸引了無數人的關注。

雖然只是一間虛擬店鋪,但是其價值卻不亞於真實世界的一間店鋪。

這店鋪的價格,究竟是虛高,還是物有所值,還有待考究。

除了這些之外,星辰集團還發放了大量的啟用碼,這些啟用碼星辰集團並沒有給出特別的說明。

那許多人一頭霧水,根據星辰集團最近的情況來看,大機率是第二世界的啟用碼,不過在沒有公佈之前誰也不知道。

劉明宇最近真是忙碌的個不停,這種高密度的忙碌,維持了一週,總算是把所有分公司的年會都已經進行完畢。

接下來,就是總公司的年會。

星辰集團的總部人數也不少,所有人加起來,也差不多將近1萬人。

除了公司總部的人之外,還有那些重點的合作單位,還有各個分公司的主要管理人員。

所有加起來怕是要達到1.5萬人之多。

想要同時接納這1.5萬人,根本沒有哪個酒店能夠接納。

最終,星