第2149章 好傢伙，自降薪酬？（下）(第1/2頁)

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潘建國忽然意識到一個重要的問題。

如果老闆給他們的隊員們如此高的待遇，那麼之前量子計算機研發部的技術人員，會不會有不一樣的想法？

明明在量子計算機領域技術不如自己的人，搖身一變，竟然變成比自己工資更高的人。

都說外來的和尚好唸經。

如果他們的工資比之前的技術人員的工資更高的話，很有可能會造成巨大的矛盾。

他們現在在量子計算機領域的技術是完全落後於眾人，還需要向他們努力學習。

如果雙方的關係搞得非常僵的話，怕是要出問題的。

想到這裡，潘建國開口說道：“老闆，我有一個要求，就是把我們所有人的工資都降一降。”

此話一出，所有人都像傻子一樣，看向潘建國。

這是什麼操作？

還來個反向操作？

別的人都希望增加工資，哪有人希望自己減少工資的？

一旁的李教授忍不住開口說道：“老潘，你這是什麼意思？”

說實話，李教授對於劉明宇開出來的條件非常滿意。

他不像潘建國，名譽全球，有各種獎金。

單純靠一份工資，想要穩定的生活，都不是那麼容易。

這實際上不只是李教授一個人，包括其他幾位教授，甚至是其他行業的專家教授也是如此。

如果單純的依靠他們本職工資的話，實際上並沒有想象中的那麼多。

在上個世紀七八十年代的時候，坊間有句名言叫“手術大部有殺豬刀，造導彈不有賣茶葉蛋。”

這是一個時代的悲哀。

即便是到了後面，情況有所改變，但改變的也不多。

相對比那些明星們賺的錢，那些真正的專家教授，有許多人是過得非常清貧的。

這也是為什麼，有時候能夠看到一些專家教授寧願辭職，也不願繼續在科學領域方面繼續做出貢獻。

潘建國在量子計算機領域算是佼佼者，在經濟方面或許沒有那麼大的壓力。

但是在其他教授這邊，實際上也沒有想象中的那麼舒坦。

當他們看到星辰集團開出的條件之後，心中暗喜，終於不用再過苦日子了。

然而，還沒有等他們歡喜多久，就聽到潘建國提出自降薪酬的建議。

潘建國都自降薪酬了，難道他們還能夠繼續保持原樣？

人家之前在量子計算機領域排名第一的人都自降薪酬了，那麼其他人還有甚麼臉面能夠繼續保持呢？

面對李教授的質疑，潘建國並沒有解釋，而是看下一旁的劉明宇。

劉明宇也是被潘建國的話給搞得一愣一愣的。

過了好一會兒，劉明宇才緩緩開口說道：“潘教授，你這是什麼操作？是覺得待遇不夠嗎？在哪方面覺得不夠？

基本工資，還是獎金？

又或者是其他方面。

都可以提出來。

我今天約你過來，就是為了幫你解決這些問題。”

劉明宇還以為潘建國覺得待遇不夠，故意說反話呢？

對於這些真正的專家教授，劉明宇並不會吝嗇，只要不是太過離譜，他都可以接受。

潘建國微微搖頭道：“老闆，你給的待遇實在是太好了，好到我都不敢繼續在上面提要求了。”

“那你是什麼意思？”劉明宇有些詫異的望著潘建國，他是真沒有想到還真的有人願意自降薪酬的人。

雖然給他們的待遇非常好，但實際上這個待遇在公司裡面，屬於一個比較普通正常的待遇。

潘