林曉與林遠的姑侄情(第2/4頁)

的高科技企業洽談合作機會。趙啟則專注於內部管理，最佳化研發中心的運營流程，確保各項設施高效運作。

然而，新的挑戰也隨之而來。一家國外巨頭企業企圖打壓這個新興的科技研發中心，透過惡意競爭搶奪資源。面對這種情況，陳瑤憑藉出色的外交能力聯合其他本土企業形成聯盟，共同抵抗外來壓力。趙啟則加緊內部創新改革，提高自身競爭力，降低成本，開發出獨一無二的科技產品。

林遠看到兩人應對危機的表現很是欣慰。在這場風波過後，園區更加穩固了它在行業中的地位。而陳瑤和趙啟也因為這次考驗，成長為園區不可或缺的核心力量，他們繼續為園區向著更高層次發展添磚加瓦。林羽將團建任務交給陳瑤和趙啟後，兩人立刻忙碌起來。他們先進行了詳細的策劃，確定了團建的主題、時間、地點和活動內容。然後，他們開始聯絡供應商，預訂場地和裝置，並安排餐飲和住宿。

在準備過程中，陳瑤和趙啟遇到了一些問題。例如，場地的預訂出現了問題，他們不得不尋找其他合適的場地。但是，他們並沒有放棄，而是積極尋找解決辦法。

最終，在陳瑤和趙啟的努力下，團建活動順利舉行。大家在活動中玩得非常開心，增強了團隊凝聚力和合作精神。林羽對陳瑤和趙啟的工作非常滿意，給予了他們高度的評價和獎勵。陳瑤和趙啟在這次團建活動中收穫頗豐。他們不僅增強了團隊合作意識，還提升了自己的溝通和領導能力。

在團建活動中，陳瑤和趙啟積極參與各項任務，與團隊成員密切配合。他們充分發揮自己的優勢，為團隊的成功貢獻了力量。同時，他們也從其他成員身上學到了很多寶貴的經驗和技巧。

透過這次團建活動，陳瑤和趙啟深刻體會到了團隊的力量。他們明白，只有團結一心，才能攻克難關，取得更大的成就。他們感謝公司給予的信任和支援，表示會在以後的工作中更加努力，為公司的發展貢獻自己的力量。

回到工作崗位後，陳瑤和趙啟將團建活動中學到的經驗運用到實際工作中。他們更加註重團隊合作，與同事們保持良好的溝通和協作。在面對工作中的挑戰時，他們也更加勇敢和自信，積極尋求解決方案。

在他們的努力下，團隊的工作效率得到了顯著提高，取得了優異的成績。他們的表現得到了領導和同事們的一致認可，成為了公司的榜樣。蘇瑤和孟瑤帶著精心準備的資料，來到了林曉校董的辦公室。她們緊張而期待地等待著與校董的會面。

林曉校董熱情地接待了她們，認真地聽取了她們關於公益旅遊相結合的想法和遇到的問題。她對她們的創新理念表示讚賞，並鼓勵她們堅持下去。

林曉校董分享了自己的經驗和見解，她建議蘇瑤和孟瑤在轉型期要更加註重市場調研，瞭解遊客的需求和期望，以便更好地調整產品和服務。同時，她還強調了與當地社群和合作夥伴的合作重要性，共同推動公益旅遊的發展。

蘇瑤和孟瑤深受啟發，她們感激林曉校董的指導和支援。離開辦公室時，她們充滿信心，決定按照校董的建議，積極應對轉型期的挑戰，為公益旅遊事業的發展貢獻自己的力量。很快到了她們事業轉型的關鍵日子，她們準備了好幾份方案，拿給林曉過目。林曉看過後，很快找出其中一份檔案，這份檔案是她們準備最久的，也是最有信心的一份。林曉仔細地看著檔案，眉頭微微皺起，似乎在思考著什麼。她抬起頭，看著她們，輕輕地說道：“這份方案有一些問題，需要再修改一下。”她們聽了，心裡有些失落，但還是認真地聽著林曉的意見。林曉指出了方案中的一些不足之處，並提出了一些修改建議。她們認真地記錄下來，準備回去修改。林曉看著她們認真的樣子，心裡有些欣慰。她知道，這次事業轉型對她們來說非常重要，她也