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是能力最強的一個姑娘苗慧還直接任了副經理,這群老的就不樂意了。
制定和調整任何一個規劃必須要進行實地進行可行性研究。這原本應該是誰的規劃誰去,這樣做規劃的時候才能切中實際。可是自打苗慧來了以後,韓宜興直接就把所有大大小小的規劃的可研都丟給她,美其名曰讓她儘快熟悉集團各方面的工作情況,積累工作經驗,一腳把她踢了出去。
那個苗慧也是個有志氣的,帶著規劃部同樣不被待見的那些招聘來的小姑娘小夥子一聲不吭就真去了,一群人整天沒白沒黑地做可研,哪個部門、哪個分公司的可研都做,忙得連談戀愛的時間都沒有,還愣是把整個集團的可研任務都給拿下來了。
為毛集團整體規劃調整最後是苗慧執筆?正如韓宜興所說,集團整體規劃對於集團發展至關重要,韓宜興操作的時候也是非常慎重,不得不調撥規劃部最強力量來做。在他看來當然自己那一小團總工是最強的,但是老傢伙們跟他一樣指揮手下久了,手底下不行,他又不放心別人的業務能力,怕好歹有個疏漏,這才叫了苗慧來給總規執筆。
那時候苗慧已經帶著自己的一幫子小年輕回來了。萬事開頭難,有了最紮實的基礎之後,再去第二趟就比之前簡單得多。因此苗慧已經能夠遊刃有餘地時不時待在辦公室給那幫子小傢伙分配工作,大家還能輪個休啥的。韓宜興也是見不得她閒一點,想借機打壓她,硬是把在規劃部一人之下的苗慧弄過去給四個科室主任執筆。
若是藍草心的確是個對集團情況懵懂無知的,韓宜興這話說不定就信了。可是現在六個少只能請他自求多福了。藍草心的問話環環相扣,韓宜興沒反應過來,推脫責任的同時還在順便貶低自己的副手,這不是作死的節奏麼?
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☆、第253章 當頭棒喝
藍草心下一句話果然開始切入主題:“在你帶著四個科室主任把規劃一步步向著整體擴張的方向調整的過程中,都有誰提出過反對意見?”
韓宜興這下子再聽不懂就是蠢了!剛剛下去的冷汗嘩的一下翻倍冒了出來,張口結舌地窘在那裡答不出話。藍草心這一次沒有像對財務經理寇金成那樣敲指等待,而是用淡到聽不出任何情緒的聲音冷冷地道:“不想回答,就出去!”
不止是韓宜興,會議室裡的大多數人身子都身子發冷忍不住顫了一顫,大氣都不敢出一口。傻子都聽得出來,董事長這句“出去”可不是說出會議室這扇門,而是永遠地從她的青藍集團滾出去!
韓宜興腿一軟差點直接坐倒。這才不得不認識到無論是自己膽敢不回答董事長的問話還是差點在集團發展問題上鑄成大錯,都已經讓自己在青藍集團的位置風雨飄搖,轉瞬間就會破碎。
“報告董……事長,苗慧……苗慧提出過反對意見……她激烈反對。但是我和四個主任意見一致,所以命令她必須按照我們的意見執筆,否則就開除她手下的幾個得力干將。”