第28章 成年人的世界(第2/3頁)

被競爭對手高薪挖走，這無疑是雪上加霜。

“這可怎麼辦？他走了好多關鍵環節都沒人能頂上了。”胖子一臉愁容。

趙磊深吸一口氣說道：“先別急，咱們內部挖掘一下潛力，看看有沒有人能快速學習補上這個空缺。”

大家紛紛搖頭，一時間氣氛十分凝重。

就在眾人一籌莫展之時，之前離開的那位核心成員表示願意回來幫忙，條件是要成為團隊的合夥人。

趙磊陷入了兩難的境地，答應他的條件可能會引起團隊內部的利益分配問題，不答應又找不到更好的解決辦法。

趙磊獨自思考了整整一夜，第二天，他召集大家開會。

“我決定答應他的條件。”趙磊的話讓眾人一片譁然。

“可是這樣會影響我們的利益啊。”有人提出異議。

趙磊認真地說：“雖然會有利益分配的問題，但眼下完成專案才是最重要的。只要專案成功，我們以後會有更多的機會和資源。”

大家雖然心裡還有些不情願，但也覺得趙磊說得有道理，只好同意。

那位核心成員回來後，迅速投入工作，專案進度有了明顯的提升。

然而，就在專案即將收尾的時候，他們發現合作公司對專案的驗收標準突然提高了。

“這不是故意為難我們嗎？”胖子氣得直拍桌子。

趙磊安撫道：“先別衝動，我們看看能不能按照新的標準再做最佳化。”

，！

大家又開始沒日沒夜地對專案進行改進和完善。

就在這時，團隊裡又傳出了一些不和諧的聲音，有人開始抱怨那位核心成員回來後太過強勢，導致工作氛圍變得緊張。

“都什麼時候了，還在鬧這些矛盾！”趙磊忍不住發火。

小靈趕忙勸道：“趙磊，你也別太著急，大家壓力都太大了。”

趙磊冷靜下來，決定找大家好好談一談，解決團隊內部的問題。

趙磊把大家召集到一起，誠懇地說道：“我知道這段時間大家都很辛苦，壓力也很大，但我們是一個團隊，只有團結一心才能度過難關。”

有人小聲嘀咕：“可他也不能那樣啊。”

那位核心成員也意識到了自己的問題，站起來說道：“是我不好，太心急了，以後我會注意的。”

大家的臉色稍微緩和了一些，趙磊接著說：“現在不是互相指責的時候，我們先把專案完成，有什麼問題後面再解決。”

大家紛紛點頭，決定暫時放下矛盾，全力衝刺專案。

經過最後的努力，專案終於完成了。

可當他們把成果交給合作公司時，合作公司卻提出了一些細節上的修改意見。

“就不能一次性說清楚嗎？”胖子忍不住抱怨。

趙磊說道：“別抱怨了，趕緊改吧。”

大家無奈地又投入到修改工作中，每個人都憋著一股勁，希望能儘快完成。

經過幾天幾夜的奮戰，修改後的成果終於再次交到了合作公司手中。

這次，合作公司終於點頭透過了，大家興奮地擊掌慶祝。

然而，還沒等他們高興太久，市場上突然傳出對他們產品不利的負面評價。

“這怎麼回事？我們的產品明明沒問題啊！”小靈著急地說道。

經過調查，原來是競爭對手在背後搞鬼，故意散佈謠言誤導消費者。

趙磊憤怒不已：“不能讓他們這麼得逞，我們必須想辦法反擊！”

趙磊迅速召集團隊成員開會，商討應對策略。

“我們可以在各大社交平臺上釋出宣告，澄清事實。”太子提議道。

“但這樣效