654章 指揮和組織人員(第2/2頁)
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會員甚至親熱的稱呼他為“老爹”，以形容他的無微不至。
lr鐒就像是金屬元素公會里的超級保姆，他的這種做法限制了金屬元素公會的進一步壯大，也阻礙了管理人員的成長，lr鐒自己的等級也剛剛升上40級，而他的線上時間都不比雲梟寒短多少。
弊端是不少，但lr鐒的這種做法對一個規模不大的公會而言卻有著極佳的掌控力，無論是在領地內部矛盾還是外部矛盾的調解中都能起到立竿見影的效果。
可以說，金屬元素公會是領地四個公會中最讓雲梟寒省心的，比凌穹閣都省心，凌穹閣這一批精英玩家個個都傲得很，在領地內部還好，很少出問題，真要鬧矛盾也是小矛盾。對外面的公會就不行了，隔三岔五的就和其他公會的玩家各種pk，團p、守屍、強衝復活點啥的都常幹。
當然，這就是典型的上樑不正下樑歪了，雲梟寒自己也不是什麼好鳥，遇到事情都是先幹再說，一言不合就開搞，他是最沒有資格說別人的。
就以這次活動為例吧，lr鐒一聲喊，金屬元素公會95%的人員就都來了，這個出動率都快趕上雲梟寒的凌穹閣，比另外兩家公會高的不知道哪裡去了，而金屬元素公會的玩家還有一半以上沒升到40級，本來就是沒要求他們一定要過來的，lr鐒也是沒說一定要過來，但他的那些會員能來的都來了，個人魅力可見一斑。
從行為模式上說，lr鐒和且聽風吟算是一類人，但純以組織能力論，lr鐒並不比且聽風吟強，甚至還稍弱一點，但他的更加主動，線上時間更長，也更加事無鉅細，態度上的巨大加成讓他的個人魅力爆棚，從而在金屬元素公會的組織上顯得還要高過且聽風吟一籌。
但lr鐒組織能力上的這種高是有上限的，人數規模一旦超過八百人，甚至是超過五百人，這種管理模式就很難兼顧那麼多人了，他畢竟是人類而不是機器，時間和精力都是有限的。哪怕是勉強維持，這種管理模式也會把他逐漸拖疲拖垮，直到離開遊戲，而他事事親力親為也會讓會里管理人員得不到鍛鍊，從而產生斷層。