問題集中在體育運動領域,相當精細,且很難判斷這些問題測量的是什麼維度。

到了測試後半階段,雙方已經從一問一答漸漸變成互相聊天,甘國陽甚至能反客為主,問博士一些他的個人隱私,以及他對開拓者球員、教練組的看法。

奧格爾維為了更好的和甘國陽交流,必須做一些“出賣”隊友的事,告訴了甘國陽一些球隊的小道訊息。

比如在管理層中,斯圖-茵曼是甘國陽的最大支持者,大部分決定都是他在推動,

而教練組目前來看對甘國陽不太感冒,傑克-拉姆齊認為甘國陽“缺乏紀律性”,這一印象可能來自甘國陽在比賽中喜歡投遠投,以及自己運球過半場下快攻。

老闆拉里-溫伯格持中立態度,對甘國陽的到來他既沒有太興奮,也不覺得是什麼問題,可能他對籃球的熱情在下降。

兩人還聊到波特蘭球迷對甘國陽的態度,奧格爾維表示,球迷當下對甘國陽有一些負面印象。

但原因不是甘國陽做的那些事,而是媒體刻意塑造的形象。

“同樣的事,關鍵看伱想透過什麼樣的角度,去塑造什麼樣的形象,最後呈現出來的結果會大相徑庭。媒體為了迎合讀者口味,為了銷量,特別樂於塑造‘叛逆青年’的形象。”

“為自己爭取大合同,為改善球隊醫療環境做努力,實際上都是好事,放在一個普通人身上類似於想要加工資,以及希望老闆設定一個無煙區,大家都會覺得這是個好傢伙。但報紙透過一些話術和描寫,就能將做這件事的人塑造成貪得無厭、敏感、清高的糟糕形象。”

“很少有人反感具體的事,因為你拿多少錢,醫療組如何,其實和他們沒有任何關係,你多拿的錢也不是他們出的。人們反感的是塑造出來的形象,這是關鍵。”

奧格爾維不愧是心理學出身,他對媒體、受眾之間的心理博弈拿捏的很精準,並且知道波特蘭對甘國陽的負面情緒只是暫時的。

“一旦你們開始贏球,你開始有精彩的表演,他們就會塑造新的形象了,‘天才球員’,或者,‘城市拯救者’!那時候你就會成為波特蘭的英雄,就像在舊金山和斯波坎一樣。”

奧格爾維說著說著,看了一眼鏡子,甘國陽只是輕輕點頭,他在仔細聆聽。

猛然間,奧格爾維發現自己的話好像越說越多,有些剎不住車了。

什麼情況,明明阿甘才是受測者,怎麼自己回答越來越多,提問越來越少呢?

看了看時間,已經過去了三個小時,測試應該結束了。

奧格爾維從凳子上站起身,活動了一下痠痛的身體,道:“測試結束了,辛苦你了甘。”

甘國陽從椅子上起身,動了動脖子,和博士握手,道:“沒有,辛苦您了。我瞭解到了不少資訊呢,真是謝謝你。”

奧格爾維看著甘國陽臉上的微笑,心想,到底是誰測試誰啊?

——

測試結果沒有立刻出來,奧格爾維博士回去後需要整理一下筆記和自己的感受,寫一份綜合的報告。

奧格爾維不是一般的心理學家,他是整個北美地區運動心理學的先驅,在整個70年代推動了心理學在體育運動中的理論積累和實踐運用。

他為許多職業球隊提供過心理諮詢服務,像nfl的舊金山49人,達拉斯牛仔,nba的洛杉磯湖人,lb的紐約大都會。

因為開創性的貢獻,他後來被稱為“北美應用體育心理學之父。”

80年代開始,運動心理學被廣泛運用在職業體育中,因為在高強度的職業賽事中,球員們的心理狀態往往對比賽結果有決定性的影響。

開拓者剛成立時,奧格爾維博士就為球隊提供諮詢