生活平靜了一段時間,但陽風依然對廠裡的工作和生活都十分不滿,但是他卻不知道該找誰去說,去解決這個問題。

並且他明白,自己作為一名普通員工,無論他找誰說,找誰反映,他的話都會像放一個屁一樣,無論多響亮,都會瞬間在空氣中消失得無影無蹤。

那還不如不說,說了只是討人嫌。

但是說的機會卻送上門來了,他不得不說了。

陽風的品管部小組長突然生病了,需要回家治療。

陽風是品管部唯一的男生,雖然他工作的時間不長,但工作能力已經得到了普遍認可。

況且,主管胡瓊還非常的欣賞他。

雖然邀約他一起游泳,讓他當胡瓊的師傅一次也沒有成功,但這並不影響胡瓊繼續對他的欣賞。

於是,陽風被胡瓊直接任命為品管部的新組長。

陽風其實對當小組長一點都不感興趣,不知道為什麼,他居然從來沒有想到過要在工廠裡幹出點什麼名堂來。

陽風不是對自己的生活和人生沒有規劃,其實他在出門前就想好了,存夠了一筆錢就做生意,當老闆。

但他從來沒有想過要在工廠這種地方出人頭地,在工友們面前耀武揚威。

這也太沒出息了。

是的,陽風就是這麼認為的,在工廠裡當個小幹部就對工友耀武揚威的行為是最沒有出息的,因此他從來沒有想過要在工廠里拉關係當個什麼管理人員。

但是沒有這樣想不等於就不會有這樣的好事落在自己頭上。

既然主動要他當這個小組長,那就當吧。其實,在小組長與主管中間,還有一個班長。

那班長是個女生,平時話不多,只在關鍵時候,不得不說話的時候她才說話。

這個班長管兩個小組,生產組和品管組。

在陽風上任之前,廠里老是被客戶退貨,其實,廠裡面早就想來一番整頓,換一下品管部的組長了,可是人家沒有犯什麼錯誤,當然不能隨隨便便地換。

現在,既然天意給換了一個小組長,整頓的機會來了。

大概,廠方也希望借陽風這個“新官上任”的機會燒幾把火,主要是讓陽風給他們燒幾把火。

於是在陽風才上任一個星期就召開了一個會議。

參加會議的有公司總經理,傳說是臺灣那邊來的,還有公司的管理人員和品管部的全體員工。

在召開會議之前,胡瓊和班長都通知品管部的全體員工,要準備好發言,對公司有什麼建議,什麼意見和要求都要在會上發言說出來。

品管部的姑娘們,都是來自農村,她們有的初中畢業,有的高中畢業,她們在學校裡面都是普普通通的學生,從來沒有當眾一本正經的發言,她們跟沒有在臺上講過話?她們哪裡有發言的勇氣?

於是所有的姑娘們都要求陽風代表她們發言,陽風以前也是沒有勇氣當眾發言的,在他沒有教書之前,生產隊開會,他很想發言,因為他真的有很多話想說,可是當他有發言的念頭以後,他的心臟就狂跳不止,於是他無法抗拒自己的緊張,最後寧可吃虧,也選擇了放棄發言。

後來成了民辦教師,走上了講臺,第一天,在孩子們面前也很緊張,但那畢竟是一群孩子,他還是克服了緊張,開始講課,一堂課下來,第二堂課的時候就不怎麼緊張了,再後來就完全不緊張了。

可是後來有校領導組織老師來聽課,就又緊張了,可是不得不開口講呀,平時講得無比生動的課,在校長和老師們面前卻講得一團糟。

不過,講得一團糟的老師大有人在,後來陽風也就不那麼緊張了,有時候,還會發揮得更好。

陽風表示理解姑娘們,願意為她們