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跳，按住了蕭遙伸向自己花瓣的魔爪，急切地問道。

“嘿嘿，你等下就知道了！”蕭遙壞笑著拉開梅梅的手，壓了上去。

“啊……老公……慢點……怎麼……又變大了？……好脹……輕點……”

蹙著眉頭，梅梅好容易容納了蕭遙的壞東西，還沒完全適應就迷失在了蕭遙狂風暴雨般的攻勢裡。

幾個小時裡，家裡幾女都沒逃過蕭遙的魔爪，被他一個個抱進了臥室承受著巨龍的鞭撻。

在眾女的*燕語中，蕭遙終於在卡通美女身上釋放了漏*點，這才壞笑著對梅梅說，“副作用就是老公的戰鬥力空前強大，哈哈！”惹來嬌喘吁吁的眾女一通白眼。

“咦？有不服的？舉手！”

眾女一見蕭遙壞笑的表情，都嚇了一跳，互相使使眼色，癱在大床上就睡了過去，不應戰了！

………【第三百一十一章　發展大計】………

第二天上班，蕭遙就召集部門經理一級的管理人員召開會議，主要是商量下一階段的工作重點。

“先是蓉都分廠的管理人員問題，部門經理一級的從梓州藥廠抽調是沒問題的，關鍵是公司管理領導怎麼辦？大家表下意見！”蕭遙揚著那份梓州藥廠抽調的人員名單對著眾人說道。

“原廠裡以前的管理人員我都考查過，也跟他們談了談，其實那個廠的管理層還算不錯，純粹是老闆炒股導致的流動資金斷裂，所以我覺得可以沿用那個廠的領導層，我們再安排一個自己人過去當廠長總負責就行了，”周雅先了言。

“嗯，要不這樣，雅兒，你再仔細考察一下，全留下也不好，這樣會讓他們覺得我們必須依靠他們，容易在領導層和員工裡形成不好的風氣，乾脆留下幾個關鍵的，比如生產和技術還有質量方面的，至於辦公室呀，銷售呀，財務呀都換成我們的人。好在都在蓉都，有什麼事一會兒就能趕到現場。對了，至於採購方面，就讓鄭毅辛苦一下，兼著負責蓉都分廠的採購吧，反正都是採購那些原料，應該問題不大，正好他可以每月在蓉都呆幾天跟他老婆聚聚，嘿嘿！”

“雅兒，你最近辛苦一下，把他們的銷售方面篩一下，確實不錯的留下繼續做生命源的銷售。”蕭遙衝周雅笑了笑安排道，“哦對了，雅兒，著手培訓那些留下的員工，企業文化和理念還是要先行的，先得讓他們溶入我們金龍藥業，贊同我們的理念，才能真正讓我放心，呵呵！”

“至於財務方面，既然只是生產分廠，就簡單多了，王芳，你派一個得力的手下過去就行了！”見王芳點了點頭蕭遙接著說，“這樣的話中層全換成我們的，廠長也是我們的，就不怕那些留下的普通員工和領導層人的有什麼小動作。對了，派誰過去總負責，大家給個建議，我覺得最好在你們中間選一個，我才能完全放心！”笑話，這裡坐著的差不多全是他的老婆情人，不放心才怪！

大家一下子都不講話了，你看看我，我看看你，一付為難的表情。

“喂，又不是到非洲！就在高新西區，公司買個車上下班一樣方便嘛，怎麼都這樣？”蕭遙苦笑著看著眾人。

梅梅清了清嗓子，“我倒有個人選，大家聽我說完哈，我覺得莎莎過去負責很適合，一方面她以前做過業務，做過總經理助理，現在又是蕭遙的助理，對公司運作的各方面都應該不陌生，所以派她去最合適！”

莎莎楞了一下，遲疑著說，“梅梅姐，我倒是沒意見，只是我怕過去了搞不好工作，影響了公司的展就划不來了！”

蕭遙掃視了一下眾人，要麼如梅萱小萍般還暫時只對某一方面精通，沒能力統領全域性，要麼就是沈佳凝般目前的崗位更需要而離不開。看來的確莎莎是最佳人選了，大不了自己重新物色一個助理就行了。