第371章 心裡年齡(第1/2頁)

看來人的大腦是真的不可以空閒。

衛薇的頭不疼之後就在心裡開始吐槽秦經理拿保溫杯的行為。

從衛薇第二次見到秦經理，拿著保溫杯走出辦公室，就感覺秦經理給80後抹黑了。

也是在那個時候，衛薇也意識到自己已經不再是一個少年，已經正式步入了中年，加劇了衛薇對時間的緊迫感。

雖然以前衛薇也在網上刷到過90後保溫杯裡泡枸杞的段子，但衛薇都是一笑了之。

因為當時衛薇只是把它們看成一個搞笑的段子的，但現在每次看到秦經理手裡那個黑色的保溫杯，衛薇都有一種討厭的感覺。

雖然衛薇也覺得自己這種想法很奇怪，為什麼要管別人是否拿保溫杯？你自己心態年輕就可以了，何必要求別人什麼呢。

雖然秦經理是老闆家的親戚，但是在業務方面，他在公司的業績裡面排行是前三的員工，並且他在裝置的研發方面還獲得了專利權。

這都說明秦經理應該是80後，特別是對衛薇這種在中年失業人群的一個榜樣。

但是衛薇就是打心眼兒裡不太讚賞秦經理的這種做法，也可能是由於在辦公室裡聽到姑娘們對他的吐槽太多的原因吧。

秦經理走後，距離下班還有差不多一個小時的時間，辦公室裡又恢復了熱氣騰騰的氛圍。

衛薇現在頭一點兒都不疼了，也就積極的加入到她們的討論之中。

雖然現在衛薇加入了她們的討論之中，但是對於她們的話題，很多衛薇還是不感興趣的。

衛薇清楚，自己現在只是刻意的去與她們套近乎。

因為衛薇已經意識到自己不擅長溝通這個問題了，所以就要從自己身邊的同事開始增加與她們主動溝通的次數。

雖然這已經不是衛薇第一次主動這麼做，但是這次衛薇是打心眼兒裡要提升自己溝通的藝術的。

雖然衛薇知道自己最擅長的是話題終結者，現在衛薇能做的就是在自己不知道怎麼說的時候，簡單簡短的回覆，儘量不給話題畫上句號。

本來辦公室裡的討論就是一個娛樂性質的，哪有什麼對與錯，特別是對於一些明星的娛樂八卦，那簡直就是說說就可以了。

即使對於自己的偶像，衛薇也知道了，自己沒有必要去較真。

可能是今天聊天的時間比較短。

衛薇今天竟然沒有成為話題終結者，這讓她打心眼兒裡有點兒成就感。

看來當一個人誠心實意的從內心去認可一件事情的時候，她真的有能把事情做的更好的一種潛質。

雖然之前衛薇也感覺自己應該多與同事們溝通一下，但是衛薇從來不把溝通認為是人生成長課上必須擁有的一門藝術。

她只是把溝通看成是自己不得不為之的，況且打心裡還有點兒牴觸那些無聊話題的被動的執行者。

到下班的時候，衛薇衛薇的頭又有了一點兒沉的感覺，但是心裡已經沒有什麼今年在辦公室裡遺留下來的疙瘩問題。

說真的，坐在地鐵上，衛薇回想著今年一年在辦公室裡自己獲得的成長，她甚至有點兒感謝今年發生的那些不愉快的事情，同同時也非常感謝李經理，或許是他的話讓自己在辦公室裡成長起來的心裡的疙瘩問題消失了。

但不論怎樣，衛薇都知道今年的種種，今年自己努力向上攀爬業績的種種事件，都讓自己從心裡獲得了真正的成長。

可以說今年一年的心理成長，比之前衛薇工作十年獲得的心理成長還要大。

之前衛薇在工作的時候，由於年齡小，所以很多事情她都會主動的給自己找理由，同事們也不太在意，畢竟對於那個倒閉的公司來說，衛薇也是從公司成立的時候就入職的伴隨著公