第38章 NBA對於培養的籃球哲學(第2/2頁)
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崇尚透過戰術體系來提升年輕球員的成長，而不僅僅依賴於讓新秀“拿球放養”。他認為，透過系統性的戰術培養，可以幫助新秀們在提升個人能力的同時，更好地理解團隊籃球的重要性。這種方式在NbA中被稱為“體系型培養法”（System-based development），其核心理念是透過制定完善的戰術安排和分工，讓年輕球員在球隊整體運作中找準自己的角色，在實戰中學習如何融入團隊並理解場上站位、協防、輪轉等細節。這種培養方式不僅重視進攻，還強調防守意識的塑造，能夠更全面地提升新秀的綜合素質。
歷史上，許多教練在新秀培養方面便以“體系型培養法”著稱，他們強調球員必須在戰術體系中學習和成長。例如，格雷格·波波維奇（Gregg popovich）在聖安東尼奧馬刺隊推行的團隊籃球哲學，便是典型的體系型培養。波波維奇常透過細緻的戰術安排，讓年輕球員在攻防兩端得到充分歷練。他的體系幫助像科懷·倫納德、託尼·帕克等球員在戰術體系中逐漸成長為核心。
另一個典型的例子是裡克·卡萊爾（Rick carlisle），他在執教達拉斯小牛隊時便強調新秀的戰術適應性，透過特定的戰術安排培養年輕球員的意識和配合能力。這種方法確保球員在成長過程中不斷提高籃球智商，逐步理解團隊戰術的重要性，而不是單純依賴個人能力去主導比賽。
在王宇航看來，“體系型培養法”是一種更為長遠的培養策略。球員們不僅在進攻端得到鍛鍊，還能在防守端積累經驗，更好地適應比賽節奏。他認為，透過這種方式培養的新秀更具備團隊價值，尤其在關鍵比賽中能體現出更高的戰術執行力。