第27章 領導的待遇(第3/3頁)
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信訪辦內部日常管理很少參與。
“廉主任，您放心，之前怎麼工作，以後我會加倍努力，絕不辜負你的信任”
相對於柳素素的積極回應，董遠方反而平靜了很多，來信訪辦一個多月，自己主要負責行政服務中心，信訪接待窗戶管理和信訪事件的跟進。
把自己的份內事情做好比什麼都強，只要吳勝軍在濟水，他這兩年很難有更好的發展，所以低調做事才為王道。
第一次跟董遠方談話，並不是很理想。
不過廉丹青也理解，幾個月前的市長秘書，成了現在清水衙門裡的副主任，這種落差對於剛進官場的董遠方來說是一種慘痛的打擊，但未必不是一種好事。
就像信訪辦副主任科員郭達，在官場摸爬滾打十幾年了，還是享受副科級待遇的科員。
剛進官場大半年的董遠方，已經是副科級的實職領導，論打擊，誰能跟他比，如果不是自己來濟水，也許柳素素當了主任，郭達也能升任副主任。
滄海橫流，弱肉強食，不變的自然法則，在官場也不例外。
下午，董遠方回了行政服務中心上班，柳素素陪廉丹青熟悉信訪辦工作，雖然喝了不少酒，但是要強的她，還是堅持了一下午。
作為市委副秘書長，廉丹青不像董遠方他們一樣，住單位宿舍，她有市委安排的家屬房，位於市委公務員小區，兩室一廳的格局，90平方完全夠她一個人住。
在她來之前，柳素素已經安排辦公室的人員，幫忙打掃整理好了，這就是領導的待遇。
：()官場無痕：平民子弟逆襲世家名門