第46章 聯盟的規則與秩序(第2/2頁)

“既然要形成一個長期穩定的聯盟，我們的規則不僅僅是戰鬥時的約束。還要考慮到成員之間的信任、資訊共享、資源配置等問題。”

子墨走到窗邊，目光穿過玻璃看向遠處的城市：“正是，我們不能僅僅依靠戰力去支撐整個聯盟的運作。未來，我們還需要有一個完善的後勤保障系統，確保每個成員都能在資源、技術等方面得到及時支援。更重要的是，必須有一個清晰的資訊流通渠道，讓每個成員都知道當前的局勢，及時做出反應。”

“資源調配這一點，應該根據任務的優先順序來定。比如，大規模的防禦戰鬥和戰略任務應優先保障，”黎書雪說道，“而對於那些在支援性崗位上的成員，可以設定更靈活的資源分配機制，避免資源浪費。”

“對。”子墨點頭同意，“資源並非單一的戰鬥力，它還包括物資、情報、技術等多方面的支援。這也是我們需要明確等級與責任劃分的原因，畢竟，人人都有不同的專長和貢獻。”

夢無麗沉默片刻後補充道：“而且，聯盟的執行不能僅僅依靠規則本身，更多的是要建立起成員之間的信任。只有在資訊公開、規則透明的環境下，才能真正避免不必要的衝突與猜疑。”

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子墨的眼神閃爍了一下，他看向夢無麗：“這也是我所擔心的地方。畢竟，隨著聯盟的壯大，越來越多的人會加入進來，我們將面臨來自各方面的壓力。”

會議的氣氛越來越凝重，每個人都知道，儘管他們制定了初步的框架和規則，但接下來的實施，才是最具挑戰性的部分。

“我們必須設立專門的監察部門，”鍾離提出，“這些監察部門可以獨立於聯盟的其他行動，負責監督成員的行為，確保每個成員都嚴格遵守聯盟的規定。這樣可以減少內部腐敗，維護聯盟的整體穩定。”

子墨皺眉：“監察部門的權力需要合理控制。太過於強大的監察部門，可能會導致權力的濫用，產生更大的矛盾。”

夢無麗深深點頭：“我同意。監察部門的職責是監督和執行，而不是代替聯盟的領導層做決策。我們可以考慮透過輪換制，確保監察部門的公平性。”

子墨終於舒了一口氣，儘管他們面臨的挑戰極為艱鉅，但至少在這一刻，聯盟的基礎框架已經具備了。接下來，他們只需要透過實踐不斷改進，使其更加完善。

“好，今天的會議就到這裡。”子墨站起身，“接下來，我們將進入實施階段。每個小隊的隊長負責落實自己隊員的職責分配，確保每個成員都明確自己的任務。聯盟的資源將按照新的規則進行分配，我們會對所有行動進行評估，確保每一次資源的使用都能帶來相應的回報。”

大家紛紛點頭，氣氛變得更加凝聚。每個人都知道，這不僅是為了他們自己，更是為了整個聯盟的未來。

當最後一位成員離開會議室時，子墨走到窗前，望著遠處的城市燈火，深吸一口氣。他知道，未來的路依然充滿挑戰，聯盟的規則與秩序，雖然已經初步建立，但如何應對隨時可能爆發的內部與外部威脅，將是他們接下來面臨的最大考驗。

然而，無論未來如何，他都已經準備好了。

：()宇宙爆炸，我竟然能修煉了