第55章 四個崗位你們挑(第1/2頁)

“黃明，恭喜你，成為我司的總裁助理。”

在方奇之敲定了人選後，胡文靜出外先行恭喜了被選中的人。

“這是醫院體檢卡，請你明天一早前往醫院進行體檢，如果體檢沒有問題，請帶著體檢報告前來人事部辦理入職手續。”

其他三人看著黃明的眼神多少有些羨慕了。

一個月八千的工資，還有補助和五險一金，這多是一件美事。

而且還靠近老闆，升職加薪的機會多著呢。

“另外三位。”胡文靜說，“我們老闆是個愛惜人才的人。目前還有幾個崗位空缺。如果各位有需求，我們可以提供這些崗位。”

“首先是公司總部的前臺接待。工位就在那邊。本公司的補助待遇是一樣的，房車飯補一千三，全勤五百，五險一金。前臺的工資是四千五。這個崗位方總今天剛讓我招人，是個很容易招來人的工作。工作內容簡單，當然相應的，工資也就少了一些。”

“第二個工作是檔案室管理員。這個工作是個清閒的崗位，工資五千。主要負責的是工資各種資料的整理，以及電子化。工作地點就在三樓，和方總的辦公室隔得不遠。”

“第三個工作崗位是後勤。目前後勤部有兩位員工，負責全公司的水電和網路，他們是技術工種，因此工資很高。而這個崗位負責為公司採買各種辦公用品、桶裝水、飲料等，以及公司聚會訂餐廳和KtV這些工作。屬於雜事很多的一個崗位。工資同樣是五千。”

“第四個崗位，是我們人力資源公司的經理。人力資源公司因為剛剛成立，還沒有幾個員工，因此是個空架子。人力資源公司是向客戶提供保安、保潔和保姆服務的。因此，這位經理身上的擔子很重，要負責為公司開拓市場。老闆不想給這位經理太大壓力，所以不設KpI。工資是一萬每個月。”

“另外，有一點是老闆讓我向各位轉達的。在公司做滿一年，每個月會加一百塊的年限獎金。年底的時候，會給各位再加兩個月的工資做為年終獎。前提是沒有犯過大錯。”

“我的話講完，各位如果想要留在本公司，就去人事辦公室找我，告訴我你想要哪個崗位，並且從我這裡領取體檢卡。到時候將體檢報告交上來，確認沒有問題後，就可以在我這裡辦入職了。”

胡文靜將方奇之告知她的這四個崗位告知了眼前幾人，她並不十分期待他們立刻做出選擇，只是盡到告知義務，就已經完成了自己的工作。

黃明已經是總裁助理候選，只需要完成體檢就可以了。

他便向這幾位自己的競爭失敗者，或許是以後的同事揮揮手，趕緊回家去，準備第二天的體檢。

剩下三個人面面相覷。

“哥幾個，你們留下來嗎？這幾個崗位我聽著都不錯。”長得最高，一看就是練過體育的男生問，“我覺得我挺適合當前臺的，正好能看家護院。”

“前臺才四千五了。”另一個人說。

“哎呀，夠了！要多少是多啊。”

最後一個卻說：“你們還是不夠大膽，要我，直接就人力資源公司的經理。不就是沒有市場嗎？唉，我爹那個月子中心僱幾個保潔還是輕鬆的。”

“行啊，家裡有錢啊。這你還出來找工作？”

“我不樂意幹那月子中心。別的不說了啊，我先去應聘這個人力資源公司的經理去了。”

說著，這個看上去有些輕浮的傢伙就走進了人事辦公室，很快就拿著張體檢卡出來。

“哥幾個，我先過去了。”

剩下兩人面面相覷。

“我也不廢話了，我就應聘後勤了。”那個一開始說要應聘前臺的高個子男生直接跑到了人事辦公室，從胡文靜手裡拿了一張體檢卡。