第188章 文創部內(第1/2頁)

送完請柬，武伯松直接回到了奇點文化的辦公室。

就在奇點桌遊店不遠的地方，方奇之給奇點文化租下了一層樓的辦公室。

這層樓原本屬於一家房地產公司，但是最近幾年房地產不景氣，這家房地產公司為了降本增效，裁了一大批人。

人都裁了，也就沒必要用這麼大一個辦公室了。

所幸人走了以後，裝修沒有拆。

在蔡基的考察下，方奇之租下來了這層辦公室，給奇點文化。連裝修方奇之都沒有重新裝。

這倒不是方奇之摳門。

眾所周知，只要涉及到公司經營，方奇之恨不得什麼地方都花一圈錢，只是為了儘快讓劉平他們辦公，就只能先湊活著用原來的裝修了。

奇點文化現在依舊只有劉平這個文創部經理，還有鍾柳這個新人在辦公。

“請柬我已經給老闆跟田總監送去了。”武伯松說，“到週末的時候可以直接去試玩。”

“到時候不會直接給老闆整分手了吧。”劉平擔憂地說道。

“應該……不會吧。”武伯松說，“不至於那樣。”

鍾柳一臉懵逼：“你們在說什麼呢？上次見你們討論試玩名額我就不太懂，為什麼你們那麼神神秘秘，還一臉壞笑的。”

“小孩子別插嘴。”劉平說。

武伯松想起了什麼對鍾柳說：“你女朋友的請柬你送過去了吧。”

“是的。”

“她時間上沒問題吧。”

“她現在是奇點超市水果店的員工，週末那天她要值班。不過她和店長說過，進行了一次調休。”

現在店員的上班時間比辦公室的officer們還要少，而且因為是服務行業，所以休息時間也可以隨意組合。

根據最新規定，只要一個店員一個月上滿132個小時的班，就可以算作全勤，剩下的時間可以休息，或者是繼續上班拿加班費。

132個小時，以一天六小時上班時間來算，就是上滿22天。所以理論上一個店員可以透過上滿一天12小時的班，連續上11天，獲得接下來半個多月的連續休假。

但實際上，沒有哪個店長會讓一個店員上滿六小時後繼續上班的。

因為經過一輪招聘會後，店裡的店員實在太多，以至於可以用飽和來形容。

這樣雖然人力有浪費的嫌疑，但店長可以更加自由地調配人員。而店員也能自由地去調休。

到現在為止，兩個水果店都很少有加班的情況發生。所以，袁嫻申請調休還是很輕易被同意了。

“我那時候能不能跟過去？”鍾柳問道。

“那天正好是週末，問我們幹什麼。”劉平給自己倒了杯熱水，往裡面撇了些茶葉。

“唉，還在喝茉莉花啊。”

“茉莉花怎麼了？我就喜歡這清香氣味。”

“嘿嘿。”

武伯松笑著從口袋裡拿出了一個塑膠食品袋。

“你喝這個試試。”

“這是什麼？”

劉平一手拿著茶杯，一手接過了食品袋。

“我離開總部的時候，老闆送我的。好像是放了挺久的明前龍井什麼的。”

“嘶……”

“怎麼看，老闆這像是給你分的這點啊。不是連盒給你的？”劉平問道。

“老闆就拿一盒，分了我一半。”

說這話的時候，武伯松還微微仰起頭來，看著就挺驕傲的。

“看見沒，老闆親自招的第一個員工的含金量就是這麼高。他還是咱們公司第一個店長。元老。”劉平對鍾柳說道。

“不過這茶葉都給我了，你喝什麼？”