第49章 收購·貪汙·漲工資(第2/3頁)
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0餘人。”
靠，管理人員佔了100人。
太誇張了。
“我是私企。”
“我明白，所以人員方面，我也不強求。”
“即使你一個不留，我也不怪你。”
“除管理人員外，我全部留下。”
廠長一怔。
什麼情況？
“但我說了，我是私企，按私企的考核制度。”
“那是自然。”
“多勞多得，不勞不得。”
“那管理人員？”
“我一個不要。”
“你不要管理人員？”
“你們廠都管理倒閉了，我還要這些人來幹嘛？”
這話讓廠長一愣。
好吧，也把他說了。
陸淵無所謂。
說你又怎樣。
你就是沒能力。
這麼大的廠子，搞倒閉了，還有什麼話好說。
廠長自然也知道。
無論怎樣，他的責任都很大。
現場直接籤合同。
讓廠長把管理人員帶走。
然後所有人被招到廠子裡。
陸淵直接站在臺上。
“怎麼回事？”
“收購人還真變了？”
“是呀，好年輕。”
“是之前那個年輕人。”
“聽說了嗎？把管理員都趕走了。”
“那些人有屁用。”
“是呀，真能管理，還會幹倒閉？”
議論紛紛。
臺上兩個人。
陸淵還有之前一起談判的張通張總工。
“現在開始，淞滬東方電子廠這個名字就沒了。”
“你們現在是魯班硬體裝置有限公司的員工。”
“當然，不想加入的，可以走了。”
“廠長，那我們工資多少？”
“這位是陸總，以後就沒有廠長了。”張通在旁邊說道。
“陸總，你現在給我們多少錢？”
“給少了，我們可就走了。”
“廠還欠我們三個月工資，陸總是不是一併發了？”
“對呀，陸總。”
陸淵把手壓了壓。
示意大家安靜。
“欠的錢，你們的原廠長後面會給你們補發。”
“至於工資。”
“我看了下，你們原來的工資是800到1500不等。”
“放心，我是私人公司，工資自然會高點，但是隻給幹活的人。”
“今天起，生產工人和質檢人員，底薪1500，按件加錢。”
“研究人員，月薪4000起。”
“採購、行政、財務，月薪3000起。”
“銷售底薪1500，按提成分成。”
“大家同意的話，就籤合同。”
“老闆，你也太小氣了。”
陸淵剛說完，就有人起鬨。
是的。
起鬨。
“聽說你花了5000萬收購廠子，才給我們這點錢，是不是太少了。”
“對，太少了，要加錢。”
“是呀，都是華夏人，你太黑了吧。”
黑？
陸淵可是開了雙倍的工資。
他看看張通。
張通表示不是他說出去的。
那只有一個可能。
是那個翻譯。
是的。
這是他留給陸淵的一個坑。
而這些人，被人利用了，還在那暗爽