第113章 直播團隊集體出走(第1/2頁)

職業中專校長了解到高天齊的需求後，面向全校學生開設了一個農機制造定向培訓班。

凡是加入這個培訓班的學生均與強盛五金機械電器裝備制修廠簽訂就業協議。

因為能夠解決就業問題，這個班很快就招到了60多個學生。

高天齊從系統裡兌換了約翰農機集團的生產線技術資料，讓楊樹森按照圖紙進行加工。

這是楊樹森的優勢，他看了看圖紙爽快地應了下來。

電商銷售部經理呂雲飛最近非常迷茫，作為部門負責人，他越來越感覺手下的幾個主播都產生了不安分的想法。

雖然，他把這個苗頭性問題早就彙報給了高天齊，但是廠長並沒有採取任何措施。

他心裡非常著急。

手下的幾個主播不止一次地遊說他一起辭職，然後大家組建一個直播帶貨公司。

起初，呂雲飛是堅決不離職的。

可是，在手下的慫恿下，他也覺得目前熊貓製造直播間的品類太單一，可以賣的貨太少。

慢慢地，他也產生了辭職創業的想法。

並且，這個想法在愈演愈烈的網紅經濟和直播帶貨浪潮中越來越強烈。

一不做二不休！

他和幾個主播商定好了下一步創業的思路，又做通了直播間後勤人員的工作，準備帶著團隊集體出走！

所有的事情都籌備好之後，他帶領大家向辦公室遞交了辭職申請。

牛大慶雖然被任命為日化廠廠長，但還兼著辦公室主任，看到電商銷售部集體提出辭職之後，他也慌了神，連忙將此事彙報給了高天齊。

前期一直在農業裝備專案上忙碌的高天齊看到這些辭職申請之後，心裡忽然想起呂雲飛曾經提醒過自己幾個主播不安分的事情。

可，現在已經為時已晚。

他沉思了片刻，對牛大慶說道：“牛叔，你覺得這件事怎麼辦比較好！”

牛大慶對此事也頗感頭痛，他輕嘆一口氣：

“他們都走了，電商銷售部這個部門就癱瘓了，最好是勸他們留下，不行就漲點兒工資。說不定他們是以這種形式來要挾廠裡給他們漲工資呢。”

高天齊則搖了搖頭：“我覺得得放他們走！他們走了，頂多把電商銷售部這個部門撤了！”

“撤了？”牛大慶不解道，“這是你親手建立起來的部門，撤了合適嗎？再說咱們的直播帶貨做的也挺好，撤了豈不是太可惜了！”

高天齊又搖了搖頭：“它的歷史使命已經完成了。既然主播們都不想幹了，硬留也不是解決問題的辦法，給他們辦手續吧！”

“那好吧！”牛大慶應道。

“你通知他們開個會，到時候我過去說幾句送別的話。”

“嗯，那我這就去召集他們。”

半個小時，牛大慶打電話說離職人員到齊了，都在會議室。

幾分鐘，高天齊來到了會議室。

呂雲飛他們沒想到高天齊會來，個個臉上都頗為尷尬。

高天齊則表現地非常自然：

“大家好！得知大家要辭職，我來跟大家告個別。

感謝大家這段時間以來對廠裡直播帶貨工作做出的貢獻，在你們大家的努力下，廠裡的直播帶貨從無到有，從小到大，可以說，你們為工廠轉型立下了汗馬功勞。

這段時間裡，你們加班加點，不辭辛苦，非常難得，也非常可貴。

我不知道你們辭職之後將要從事什麼工作，我希望是繼續從事直播帶貨工作。

如果，你們將要繼續從事直播帶貨，那麼熊貓直播間店鋪裡的貨物可以向你們開放，也就是說，你們可以選擇電動吹風機、掃地機器人等