第31章 點燃星星之火(第2/2頁)

題。”

說罷，他又詳細解釋了一下這三點的具體內容。

他之所以第一點就提出為權力套上枷鎖，就是怕未來星火組織的掌權者變的昏聵獨斷。

不管是在他原來的世界，還是現在的忍界。

因為掌權者的腐敗，導致人民生活在水深火熱當中的案例都數不勝數。

而眾人聽明白以後，也是根據自己的經驗，七嘴八舌的補充了不少的遺漏。

雖然只是暫代秘書一職，大蛇丸卻十分盡責，很快就拿出整理好的內容說道：

“首領，權力章程目前看來已經比較完善了！

以後只需要根據不同的情況，再進行新增就可以了！

我認為，可以進行第二項議題了！”

看著大蛇丸記錄的檔案後，李天弈點了點頭。

要是大蛇丸能一直給他當秘書就好了，自己一定能輕鬆許多！

不過這顯然太大材小用了，對於大蛇丸這個人來講，科研才是他該去研究的東西。

於是李天弈繼續說道：

“第二項，就是組織各個部門的建立。

我初步設想的是，組織需要有軍、政、商三大權利部門，以及一個特殊部門科研部門。

而在四大部門之下，還有具體分類的部門，如：武裝部、情報部、執法部、財政部......

接下來，大家共同提議這四大部門的人選，也可以自薦！”

又是經過一番討論過後，對四大部門的人選做出了決定。

軍部領導由自來也擔任，政部由首領李天弈兼任，商部領導暫時沒有合適的人選待定，科研部由大蛇丸擔任領導。

綱手等人則是分配到四大部門的下級部門，三小隻因為太小，只需要跟著李天弈好好學習就夠了。

為在場的人分配好部門後，李天弈一改平日裡慵懶的態度，認真的說道：

“經過討論，相信大家也都清楚了，組織現在嚴重缺乏人才。

剛好現在組織初創，也沒有什麼立刻就要做的事。

所以，接下來大家的主要任務，就是吸納各個領域的人才，為組織的建設添磚加瓦！

當然，也不是說對方是人才，我們就一定要招攬。

我們需要的是志同道合的，願意為組織目標奮鬥的人，我稱之為同志的那些人！

那些希望藉助組織內各位的力量，為自己謀求利益的人，即使有才能，我們也不需要！

既然咱們星火組織已經成立了，還請大家將這件事放在心上！”

對此，他可是抱著極大的期待！

看看原作中自來也收的徒弟，再看看大蛇丸誘拐的兒童。

一個個全都是心智堅毅，且實力強大的人才！

現在就希望他倆能發揮自己的特長，多為星火組織挖掘一些人才。

當然，李天弈他自己，也會盡可能的將記得起的人才，儘量吸納進來。