第176章 煤礦(第2/2頁)

婷婷走後，紅河縣令看著她遠去的馬車背影，

一臉懵逼地看著那些一團團黑漆漆的煤礦，心中滿是疑惑。

他實在想不明白，怎麼一個大族世家的小姐，

竟然也喜歡玩這些黑漆漆的玩意。

這能有什麼用呢？既不能吃，也不喝，拿在手裡都嫌它髒呢。

反正，他怎麼也想不明白是怎麼一回事。

不過，紅河縣令雖然滿心疑惑，

但一想到李婷婷的命令和承諾，還是不敢懈怠。

他趕忙回縣衙，召集手下商議如何召集農夫和搭建工棚之事，

一路上心中都在琢磨著如何把這件事辦得漂亮。

而李婷婷坐在馬車上，心情卻久久不能平靜。

她望著馬車窗外掠過的風景，心中思緒萬千。

她深知這煤礦一旦開採起來，必然會引起各方的關注，

稍有不慎，便可能滿盤皆輸。

思前想後，最後決定到時候給他們王家一成的利潤，

另外皇帝那裡也得給個兩成，至於她二叔三叔家裡，

各分一成利潤，這樣各方勢力都能平衡。

畢竟，想自己一口吃獨食，在這複雜的環境中是沒有辦法能吃得下去的。

最後，她決定將朱得志留下，順便再從自己的產業園裡，

抽調幾個有管理經驗的人過來，專門負責管理這裡的一切進度。

她拿起毛筆，蘸了蘸墨，在紙上開始書寫煤礦開採的管理程式。

每寫一筆，她都格外認真，彷彿在繪製一幅宏偉藍圖。

在人員組織方面，三百農夫分成十隊，每隊三十人。

設正副隊長各一名。正隊長負責與管理層溝通、

傳達指令，李婷婷想著，

這些隊長必須要選那些有責任心、能服眾的人。

副隊長負責隊內日常事務，如分發工具、記錄考勤。

這可不能馬虎，關乎著整個開採工作的秩序。

所有人員資訊登記造冊，包括姓名、年齡、

住址，以備查用，這樣才能更好地管理這些人。

安全管理上，每隊配備一名安全巡視員，

每日開工前檢查礦洞的支撐結構、通風情況。

李婷婷深知礦洞開採危險重重，不能有絲毫大意，

她彷彿看到了那些潛在的危險，眉頭微微皺起。

定期組織安全演練，讓每個農夫熟悉瓦斯洩漏、

塌方等事故的應對方法，這是對生命的保障，絕不能輕視。

開採作業流程要嚴格規範，採用輪班制，

一班挖掘、一班運輸。

挖掘時，控制挖掘速度，避免過度開採導致礦洞坍塌。

她在心中默默提醒自己，安全第一，效率第二。

開採出的煤礦在礦洞內初步篩選，去除大塊雜質，

出洞後再次篩選分類，不同品質煤礦分開存放，

這樣才能保證煤炭的質量和價值。

薪資計算精確明晰，基本工資按出勤天數發放，

績效工資依據挖掘量和品質綜合評定。設立獎勵機制，

對發現安全隱患、提出有效改進建議的農夫給予額外獎賞。

她希望透過這種方式激勵農夫們用心工作提高效率。

質量監督環節，每日隨機抽取開採的煤礦樣本，

檢驗含煤量和雜質比例，若質量不達標，

相應小隊的績效工資扣除。