第147章 集＃江曼和江玲的故事(第3/5頁)

同時，林宇的壓力也越來越大，他的情緒變得很不穩定。在一次爭吵中，林宇說出了一些傷害江曼感情的話。江曼感到很傷心，她覺得林宇變了，不再是以前那個溫柔體貼的人。

江曼開始思考他們之間的感情是否還能繼續下去。她一方面捨不得這段感情，另一方面又無法忍受林宇現在的狀態。她試圖和林宇溝通，但是林宇總是忙於工作，沒有太多的時間和她交流。

江曼深知這場企業週年慶活動的重要性，它不僅是對企業多年發展的一次盛大慶祝，更是提升員工凝聚力和企業形象的絕佳機會。然而，籌備工作從一開始就充滿了挑戰。

在文藝表演的策劃上，江曼想要呈現一場既富有創意又能展現企業特色的演出。她召集了各個部門有才藝的員工，但協調大家的排練時間卻成了一個大難題。有些員工因為本職工作的忙碌，很難抽出固定的時間參加排練。江曼不得不一個個地去和部門負責人溝通，重新調整工作安排，以確保員工們有足夠的排練時間。

對於企業發展歷程回顧這一板塊，江曼需要蒐集大量的歷史資料。從企業創立初期的檔案、照片到歷年的重大專案記錄。可是，企業多年的資料分散在各個部門甚至不同的辦公地點，有些資料因為年代久遠已經模糊不清或者有所缺失。江曼帶著她的小團隊在各個檔案室和倉庫中穿梭，像考古學家一樣小心翼翼地挖掘著那些珍貴的記憶。他們要對資料進行分類、整理、數字化，並且要將其轉化為一種生動有趣的展示形式。

而員工表彰大會部分，確定表彰的標準和人選也是一個棘手的問題。江曼需要綜合考量員工的業績、對企業的忠誠度、創新能力等多個方面。這引發了一些部門之間的爭議，每個部門都認為自己有表現優秀的員工應該得到更多的表彰機會。江曼只能不斷地組織會議，與各部門的管理層進行深入的交流，制定出一個公平、公正、全面的表彰方案。

儘管面臨著重重困難，江曼卻從未有過退縮的念頭。她每天都在辦公室裡忙碌到很晚，桌子上堆滿了活動策劃書、資料檔案和員工反饋表。她的眼睛因為長時間盯著電腦螢幕而佈滿血絲，但她的眼神中始終透著堅定的光芒。

就在活動籌備逐漸步入正軌的時候，一個意外的阻礙出現了。原本預定的活動場地因為突發的市政工程建設而無法使用。這對於江曼來說無疑是一個沉重的打擊。場地是整個活動的基礎，所有的策劃都是圍繞著那個場地的規模和佈局進行的。

江曼心急如焚，她開始四處尋找新的場地。可是合適的場地要麼已經被預訂，要麼不符合活動的規模和預算要求。她聯絡了一家又一家的酒店、會展中心，甚至考慮過將活動場地改在戶外。但是戶外場地又面臨著天氣變化的風險。

與此同時，活動的贊助商也因為場地變更的訊息而開始動搖。他們擔心新的場地會影響活動的效果，從而降低對企業的宣傳價值。江曼不得不親自與贊助商溝通，向他們詳細介紹新場地的優勢和應對措施。她製作了精美的ppt，展示了在不同情況下如何確保活動的成功舉辦，以及如何最大限度地保障贊助商的利益。

在尋找場地的過程中，江曼還遇到了一些不誠信的商家。有些場地提供商在價格和服務內容上故意模糊概念，試圖在最後關頭加價或者減少服務。江曼憑藉著自己多年的職場經驗和敏銳的洞察力，識破了他們的伎倆。她不斷地與這些商家談判，在保證活動質量的前提下，儘可能地降低成本。

儘管困難重重，江曼始終保持著積極的態度。她不斷地給自己打氣，也鼓勵著身邊的團隊成員。她知道，只要堅持下去，就一定能夠找到解決問題的辦法。

在江曼幾乎快要絕望的時候，轉機出現了。她偶然得知一家剛剛裝修完畢的文化藝術中心正在尋找