慮地說:“曼曼,這可怎麼辦啊?如果不能按時完工,我們的成本會增加很多,而且還可能影響到後續的開業計劃。”

江曼握緊拳頭,“我再去找找其他渠道,實在不行,我們就調整一下施工順序,先做那些不依賴這批材料的部分。”

經過一番努力,江曼終於找到了一家能夠緊急供應部分材料的供應商,雖然價格比原來的略高,但總算是解決了燃眉之急。

隨著工程的推進,又出現了一些技術難題。比如在主體建築的鋼結構搭建過程中,發現有一些結構的穩定性存在隱患。工程團隊不得不重新進行結構計算和調整,這又耗費了不少時間。

江曼和葉琳在整個施工過程中,不斷地解決一個又一個問題,雖然身心俱疲,但她們始終沒有放棄的念頭。

第六章:內部的打造

在克服了施工過程中的重重困難後,活動中心的主體建築終於初具規模。接下來就是內部的打造了。

江曼和葉琳把精力都放在了各個功能區的內部裝修和裝置採購上。

對於健身房區域,她們精心挑選了各種先進的健身器材,從有氧器材到力量訓練器材,一應俱全。江曼還專門聘請了一位資深的健身教練來指導器材的擺放和功能區的佈局,以確保使用者能夠有舒適、高效的健身體驗。

舞蹈室的裝修則注重營造一種藝術氛圍。地面採用了專業的舞蹈地板,牆面安裝了整面的鏡子,燈光的設計也經過了多次除錯,能夠根據不同的舞蹈風格切換不同的燈光效果。

會議室區域,她們採購了高階的會議裝置,包括大螢幕投影儀、先進的音響系統和舒適的桌椅。江曼還特別注重會議室的隔音效果,經過多次試驗,採用了特殊的隔音材料,確保在會議進行時不會受到外界的干擾。

兒童遊樂區是葉琳重點關注的區域。她親自挑選了各種安全、有趣的遊樂設施,從滑梯、鞦韆到小型的攀爬架,每一個設施都經過嚴格的安全檢測。遊樂區的地面採用了柔軟的橡膠地墊,周圍的牆壁繪製了色彩鮮豔的卡通壁畫,彷彿置身於一個童話世界。

在整個內部打造的過程中,江曼和葉琳還注重細節的處理。比如在公共區域擺放了綠色植物,增加了空氣的清新度;在走廊上安裝了舒適的休息座椅,方便人們休息。

第七章:人員的招聘

隨著活動中心內部裝修接近尾聲,人員招聘成為了江曼和葉琳的重要工作。

她們首先開始招聘活動中心的管理人員。江曼深知一個好的管理團隊對於活動中心的運營至關重要。她在招聘網站上釋出了招聘資訊,同時也利用自己的人脈關係尋找合適的人選。

經過層層篩選,她們招聘到了一位有著豐富管理經驗的經理。這位經理在娛樂休閒行業工作多年,對活動中心的運營模式有深入的瞭解。他提出了很多關於人員管理、活動策劃和客戶服務的寶貴意見。

對於健身教練、舞蹈老師等專業人員的招聘,江曼和葉琳更是嚴格把關。健身教練需要具備專業的健身知識和豐富的教學經驗,舞蹈老師則要精通多種舞蹈風格並且有良好的教學能力。

在招聘過程中,她們組織了嚴格的面試和試講環節。一位健身教練在面試時,不僅展示了自己強壯的體魄,

《江曼的柔情2》

第一章:開業籌備 隨著人員招聘工作的順利進行,江曼和葉琳全身心地投入到活動中心的開業籌備之中。

江曼負責活動中心的市場推廣,她精心策劃了一系列的宣傳活動。首先,她設計了一款精美的宣傳海報,海報上展示了活動中心的外觀、內部各個功能區的精彩畫面,以及一些吸引人的優惠活動。她聯絡了沈城的各大廣告公司,將海報張貼在城市的各個繁華地段,如商場、地