第57章 賭約(第1/2頁)

秦雅德這個人並不懶，近三年來他帶領先鋒組可以說為公司立下了汗馬功勞，要求漲工資也在情理之中。

“不！公司不會同意你的要求。”

還沒等嶽揚開口，李墨曜就斷然否決了這個提議。昨天晚上他已經想過很多可能，包括秦雅德提出漲工資的建議，按理說工資是應該漲，但經過他這麼一鬧，李墨曜就斷然否決了漲工資這個提議。

“老秦……”李墨曜語重心長地說，“按理說是應該給你們漲工資，但你和我們離心離德，今天給你漲了，明天還有這麼一出，我們是不是應該繼續順應你的意？否則你就帶領人集體罷工？”

“哼。”秦雅德一副不屑的表情，扭過頭去說，“冠冕堂皇的滿口仁義道德，一提到錢還不是這副德行。”

李墨曜沒有和他繼續爭辯下去，說道：“這件事你至少策劃了一個月，是你帶著先鋒組的人揹著公司偷偷乾的，系統有漏洞沒錯，但你接下來的表現就過分了，任何一家公司絕對不能留這樣一個人，那等於給公司埋下了一顆定時炸彈，而且這顆炸彈威力巨大，你看你這一鬧，我們所有的進度都被耽誤了，換做是你，你敢用這樣的人嗎？”

秦雅德無話可說，半晌才訥訥地問：“那你打算怎麼辦？”

“給你補償，我們好聚好散。”

秦雅德立即跳了起來：“開玩笑！你這是惡意開除員工。”

“是不是惡意你自己知道，昨天你帶頭違反公司紀律，單憑這一條公司就可以和你解除勞動合同。”

秦雅德沒了電，他的內心彷彿在激烈對撞，緩緩地他又重新坐下，嘆著氣說道：“那工資不漲了，我留下來可以嗎？”

李墨曜依舊是搖搖頭。

秦雅德慌了：“我要申請勞動仲裁！”

李墨曜點點頭說：“公司有法務，這件事不會耽誤我們一丁點兒進度，你儘可以去申請。”

老秦沒了電，他知道自己不可能跟公司一直這樣扯皮，哪怕是正常的仲裁期過後，還有可能面臨接下來的訴訟，即使最後拿到了補償金也少得可憐，根本達不到他的預期。

就在秦雅德不知所措之際，李墨曜緩緩地說：“和解是可以的。”

秦雅德的目光忽地又集中在李墨曜的臉上，只見對方再次緩緩開口道：“你把這件事的來龍去脈一一說清楚。”

秦雅德思前想後，終於緩緩開口道出一部分實情。

就在上個月結算後，老秦發現了工資系統的漏洞，本該定期更新的hrs系統因為工作太忙而沒有騰出多餘的人手維護，時間計算上多出一個月，這是一個很容易發現的漏洞，但當時沒人糾正，但即使兩個月的工資額也多不到哪裡去，老秦又發現一些問題，公司的綜合補貼、休假津貼等福利是固定的，但浮動獎金和加班費是動態的，在此基礎上利用打卡制度的缺陷他帶領先鋒組惡意加班，並且利用小技巧達成了超額結算的目的。

聽完了秦雅德的講述，李墨曜和嶽揚對視了一眼，嶽揚給了他一個肯定的眼神，這些事實在昨晚都已經調查過了，秦雅德沒有說謊。

“很好，還不夠。”李墨曜淡淡地說。

“我都說了，還要什麼？”老秦顯得有點兒激動。

“即便如此，你也知道這些事很容易查，但就憑這些你就敢帶著員工集體鬧離職，你肯定還有話沒對我們說。”

秦雅德一窘，但隨後死硬的犟道：“就這些，如果還不滿意我也沒辦法。”

李墨曜無奈地搖搖頭：“那我們算算標準吧。”

“什麼標準？”老秦一愣。

“你的離職補償標準。”

秦雅德的眼睛瞪得大大的，他有些不敢相信平日裡看起來還算親和的李總此時竟然