第55章 集體辭職(第2/2頁)
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告”燈。
如果這次不是一次普通的惡作劇，那問題就嚴重了……
思前想後，李墨曜決定站出來。
“李總來了……”
看見李墨曜的身影，員工們中間響起一陣“嗡嗡”聲，李墨曜板著臉慢慢走進工作間，他把後背的揹包往桌子上一放，長舒了一口氣後面向眾人，他幾乎掃視了在場的每一個人，最後把目光落在嶽揚身上。
這傢伙也許是剛約過會的緣故，看上去神采奕奕的，完全不像被員工逼宮的樣子，看來能改變心態的是女朋友呀。
李墨曜很佩服自己這種三心二意的本領，他常常是腦子裡想著一件事的時候，手邊還能幹另一件事。
“系統的問題呢……公司付不起，就算這個月付了，下個月也付不起，這不是一個正常的薪資水平，相信大家也知道，今年最新的開發者報告裡，58的開發者在過去一年中沒有換過工作，換過1次及以上工作的人群佔比為 38，薪資待遇不滿意是開發者跳槽的首要原因，但我們公司的工資水平一直維持在平均線以上。有傳言說我們與ass公司合作後會開除掉一大批程式設計師，我相信有腦瓜的人都不會這麼想。與ass公司合作後我們的員工人數只能進一步提高，公司大了自然會需要更多的人。有人說網際網路行業不行了，說什麼經濟下行、網際網路紅利期已過。這一點我們都承認，在經濟冰凍的大環境影響下，任何行業的人過的確實不太舒坦。網際網路行業儘管在我國的一些地區遇到了瓶頸，但工業軟體正是崛起的最好時機，什麼沒了都可以，但我們不能沒有支柱型產業。我們公司好久沒開大會了，一方面是工作忙，另一方面我也確實有一個大構想，這個構想已經初步在瀋州達成協議，我們的先鋒組不是正在接手這個專案嘛，也許有些人還認識不到這是什麼，但我可以負責任的告訴你們，這不是普通的工作，它代表著我們工先鋒將用軟體引領出一種新的經濟形態……”
“別給自己扣高帽子了，就問你工資給不給開吧，不給也行，現在就按勞動法給我們補償。”
秦雅德是一副天不怕地不怕的樣子，這個年齡38歲已經滿頭白髮的“老秦”明顯是抱著魚死網破的心態來的，李墨曜剛才的話剛剛讓員工冷靜下來，他就站出來開撕。不想對話，不講道理，背後搞了這麼大一道，說明早有預謀，那麼根據邏輯推理，背後的原因一定是……
：()雲啟未來