第67章 《舊城區共享化改造方案》(第3/4頁)

需求互助匹配，居民與企業釋出技能與需求，由人工智慧小i匹配並提供溝通渠道。個人與集體勞動匹配，個人可檢視集體勞動需求報名，集體也能邀請個人。個人產品平臺兌換，居民展示自制產品設定兌換積分，或釋出期望互換資源，其他居民用積分兌換或協商資源互換，成功後獲積分獎勵。公共產品兌換，社群展示公共產品及兌換積分，居民按需兌換領取。公共服務兌換，平臺釋出公共服務及所需積分，居民兌換預約。公共福利互助匹配，涵蓋住房、教育、醫療、養老等領域，居民釋出需求，平臺匹配促成合作。個人資源互換，居民釋出閒置物品或服務及期望互換資源，協商互換細節。企業資源技術服務互換，企業釋出自身資源、技術、服務及需求，達成互換協議。

生產生活秩序架構：居民個人互助，透過智慧手環平臺登記資訊，匹配後進行技能交換，滿足多元生活需求，增進鄰里情誼。居民集體勞動，社群依據生產規劃與居民技能檔案分配勞動任務，提前告知任務詳情和積分獎勵，居民完成任務獲積分，用於兌換物資與服務。企業互助合作，產業園區內企業基於資源、技術、市場需求開展互助，共享聯盟集團內部執行資源裝置技術和服務按需互換機制，降低成本、提高利用率、共同研發。跨領域互助，企業與工廠、科研單位、教育機構、公共超市在共享聯盟集團內部按需互換資源與服務，集團整體銷售部統一對外銷售產品。共享聯盟集團由國企和共享城合作成立，集體統一管理企業利潤，避免個體過度逐利，增強集體利益導向，促進公平與可持續發展。採用全員公開的數字貨幣賬戶管理集體資金，提升透明度與監管效力，高度透明、便捷追溯、規範管理。

各區域生產生活與服務體驗：在居民區，居民參與社群建設、環境維護、服務特殊群體等勞動，依據勞動強度、時長及服務物件滿意度獲取積分，憑積分領取生活物資、使用文化設施。在產業園區，居民在智慧工廠製造產品、參與技術研發、負責物流倉儲，依工作成果獲取積分，用積分兌換職業技能課程、在園區醫療室接受服務。在共享商業區，居民協助自動化供應店鋪運營、創作手工製品、提供公共服務，依據工作表現和服務滿意度獲取積分，在各店鋪用積分兌換商品和服務。

會議結束後，張鵬特意將經濟學家、社會學家和法律專家留了下來。他神色認真，語氣中帶著幾分熱忱：“幾位，共享城的信譽積分獎勵機制，和傳統貨幣體系有著天壤之別，我想和你們深入探討一下。”

三人滿臉好奇，紛紛圍坐過來。張鵬深吸一口氣，條理清晰地說道：

“共享城的信譽積分獎勵機制區別於傳統信譽積分。

它首先是人的信譽！其次透過人與人在互助合作過程中的言行表現和反饋對社員人品、道德、素質、勞動貢獻、成長、誠信、友愛等等道德和價值多方面因素來影響信譽積分的獎利與扣除。

透過以下這個公式來執行扣除與獎勵。

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信譽評級積分通用公式：

x = a(1 ± k％)，

x為信譽評級最終得分，

a為當前信譽積分，

k為此次事件的獎罰係數；

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其中k獎罰係數是涵蓋方方面面制定的一種係數。

所以，k與道德、法律、貢獻、個人成長、對他人和集體損益影響等因素有關。

而，

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資源兌換積分獎罰聯動公示:

Y＝n（1±k%）

Y為獎罰後剩餘資源兌換積分

n為當前資源兌換積分

兌換資源時的剩餘資源兌換積分通用公式：

Z= Y(