六邊形方案

新希望智慧化共享社群在歷經訴訟波折後,聲名鵲起,宛如一塊強大的磁石,吸引著大量新人紛至沓來。社員數量如火箭般從人迅猛增長至20萬人。這本該是社群蓬勃發展的黃金時機,然而,人口的急劇膨脹卻如同一顆顆隱藏的炸彈,帶來了一系列嚴峻的問題。

資源分配方面,壓力陡然劇增。原本相對寬鬆的資源配置如今變得捉襟見肘,就像一塊蛋糕,原本幾個人分剛好,突然來了一群人,每個人能分到的就少得可憐了。資訊反饋系統也陷入了困境,處理速度變得異常遲緩,如同陷入泥沼的車輛,掙扎著卻難以快速前行。社員之間因為爭奪有限的資源,矛盾日益頻繁,摩擦不斷升級,這些棘手的難題如同陰霾籠罩在社群上空,急需找到破解之道。

經驗豐富的程式設計師小張(張芸芸)懷著對新生活的美好憧憬加入了社群。他滿心以為自己即將踏入理想的生活樂園,卻沒想到現實給了他重重一擊,新的問題如洶湧的潮水般向他湧來。

剛進入社群公共聊天群,張芸芸就被滿屏的各種吐槽震驚得目瞪口呆。社員們的訴求、抱怨和建議像決堤的洪水,密密麻麻地充斥著整個螢幕。儘管社群配備的人工智慧大資料算力相當強大,平時處理事務還算得心應手,但面對社員們千差萬別的個性化需求,卻顯得有些力不從心,難以做到精準匹配。

一位素食者率先在群裡抱怨:“這社群食堂的素食選項怎麼這麼少啊?每次我來都沒什麼可吃的,難道是我來得太晚了嗎?”話語中滿是委屈。

緊接著,一位作家社員也跟著訴苦:“我就想安安靜靜地寫點東西,可這圖書館裡整天吵吵鬧鬧的,人多得像菜市場,根本沒法創作!”無奈之情溢於言表。

還有一位社員焦急地喊道:“要命啊!我都連續三天沒預約上充電樁了,我的電動飛車電量都快見底了!”聲音中透露出深深的焦慮。

張芸芸見狀,立刻想運用自己的技術手段來解決這些問題,可一試之下才發現,面對如此海量資訊的狂轟濫炸,智慧系統也不堪重負,頻繁出現卡頓現象。

午飯過後,張芸芸想去公共健身房活動一下。剛走進健身房,就因為一臺搶手的跑步機和其他社員發生了爭執。

一位堅持鍛鍊的社員緊緊護著跑步機扶手,滿臉不悅地說道:“我提前預約好了的,你可不能插隊!”

張芸芸皺了皺眉,連忙道歉解釋:“不好意思啊,我是新來的,不太清楚需要預約。”

這時,旁邊有人無奈地插話道:“大家都不容易,都在努力適應,可資源就這麼多,確實很難讓每個人都滿意啊。”

一波未平一波又起,張芸芸接到了最佳化公共聊天系統的緊急任務,急需呼叫社群的高效能電腦開展工作。無巧不成書,農作物研究專家阮教授也在電腦前焦急地等待著做資料模擬實驗。兩人互不相讓,局面一下子僵持住了,引得不少社員圍過來圍觀。

張芸芸漲紅了臉,氣呼呼地抗議道:“我都等了一上午了,你們不能壞了規矩!”

阮教授也不甘示弱,著急地回應:“我的實驗馬上就要出成果了,急需這次模擬資料的檢驗報告,你們年輕人就不能通融通融嗎?”

“我的任務也耽誤不得啊,如果完不成,整個社群的資訊系統升級都要泡湯了!”張芸芸據理力爭,額頭上冒出了細密的汗珠。

阮教授無奈地嘆了口氣,勸說道:“大家都是為了社群好,可資源有限,我們得一起想想更好的辦法。”

從健身房到食堂,這一路走來,張芸芸深刻地意識到了問題的嚴重性。社員數量的激增使得原本就緊張的資源分配更加失衡。畢竟,像新希望這樣的實驗性社群在全球都是獨一無二的,沒有任何經驗可以借鑑。