第1780章 造神計劃！(第1/2頁)

深州與白雲離得很近，所以趙原這幾天也是兩頭跑個不停！

儘管有些累，但收穫不小，與秦國強強化了關係。

秦國強表示接下來要讓一批人返回天華。

秦國強雖然是新晉院士，但對天華而言，是不能缺少的關鍵人物，尤其他在肝膽、普外的影響力，決定著天華的未來。

趙原此次前往深州還跟當地領導見面，商討融合醫院的主導權問題。

目前這家醫院是由香都的幾個大佬出大頭建設，在天華有股份，但並不佔據主導地位，但按照領導的想法，是否由天華增加出資，從而佔據主導權。

天華集團如果能順利拿下融合醫院，整體實力得到增強，亦將成為趙原上任之後的成績之一。

趙原的想法是花小錢辦大事，所以在資金上與對方進行斡旋。

不過，從政府與香都資本方的態度來看，他們的意向還是很明確的。

主要如今天華的實力有目共睹，如果能加入天華體系，可以讓醫院的知名度大幅度提升，無論是從吸引病人，還是醫生儲備來說，都有不小的幫助。

趙原用兩臺手術產生的效果，也加固了他們的信心。

香都的資本方將投資醫院當成融資專案來看。

投資一個專案，專案有沒有贏利點很重要，但最重要的是團隊。

他們對天華如今集團高層非常感興趣，尤其是趙原的知名度和影響力。

由他主導，融合醫院未來的發展，絕不會出現問題。

……

週二，院務大會雷打不動。

參會人員都很慎重，前幾個月的院務大會都有人被拿下。科室主任們都戰戰兢兢，生怕趙原將刀子掄到他們身上。

趙原在普通醫生心中很隨和，但對科室主任而言，卻是一把利刃。

他的管理方式跟常洪波一模一樣，標準的兩面三刀，看上去沒有太大的情緒波動，但動手果斷，讓人防不勝防。

儘管科室主任都比趙原大很多，工作年限長很多，但跟趙原沒辦法比資歷。

資歷老那又如何？

趙原不僅有一個厲害的師門，自己年紀輕輕就是院士，還拿過諾獎，關鍵是他對天華的貢獻可圈可點，靠一人之力將東院打造得和總院平起平坐，足以證明他的能力。

總院這些科室主任如臨在淵，因為分院那幫年輕人都虎視眈眈，只要你撂挑子，他們直接無縫銜接，把你的位置給霸住。

他們或許有不少出路，但比天華更好的待遇少之又少。

趙原上任之後將院務大會的時間調整了一下，以前都是每個月第一週的週一，他改成了每個月第一週的週三，因為考慮很多科室週一和週二最為繁忙。

醫院的大小會議有很多，其中院務會議是規模最大，級別最高，不僅安排一個月的工作計劃，還要討論一些重要的活動，比如上個月的活動就是秦老帶著一群院士來天華考察，整個月各科室都在圍繞這件事作為主線在工作。

本月的活動主要是圍繞各科室的科研專案展開活動。

趙原對雙腺科的科研活動給出了高度評價，“關於乳腺癌的靶向藥研究，儘管才立項八個月就取得了階段性的進展，按照之前擬定的獎懲方案，要及時給參與者獎勵。我們醫院在藥物研發上一直處於上升空間，希望其他部門也能再接再厲。”

雙腺科主任曹坤的下巴微微抬起，他從分院調入總院，如今成為雙腺科的學科帶頭人，成為趙原麾下的一員大將，有人甚至將他的成績比肩馬林楓，儘管他有自知之明，但內心還是忍不住幻想，自己會不會有朝一日，月入八位數。

趙原朝郭志昌看了一眼，“與801醫院的合作要加快進展，在