第111章 城市醫療大改革(第2/3頁)

列具有針對性的改革措施。在醫療資源最佳化配置方面，建議建立分級診療體系，明確各級醫療機構的功能定位，引導患者有序就醫；加強基層醫療機構建設，提高基層醫療服務能力，尤其是中醫服務能力，在社群衛生服務中心設立中醫科室，配備中醫專業人才和裝置。

在推動中西醫協同發展方面，提出在綜合醫院增加中醫科室的規模和床位，開展中西醫聯合診療服務；加強中醫人才培養，鼓勵西醫學習中醫，培養一批中西醫結合的複合型人才；設立中醫專項科研基金，支援中醫科研專案，推動中醫創新發展。

在提高市民健康意識和中醫認知度方面，計劃開展大規模的中醫科普宣傳活動，透過電視、廣播、網路等媒體，普及中醫養生保健知識；組織中醫專家深入社群、學校、企事業單位開展義診和健康講座，提高市民對中醫的信任和認可。

方案提交給市政府後，引起了高度重視。市政府組織了相關部門和專家對方案進行了論證和評估，最終決定採納其中的大部分建議，並將林羽和蘇瑤納入醫療改革領導小組，負責具體改革措施的實施和推進。

改革工作正式啟動，林羽和蘇瑤成為了這場改革的先鋒。他們馬不停蹄地投入到各項工作中，組織召開會議，協調各方資源，制定具體的實施計劃。

首先，他們著手推動分級診療制度的建立。林羽親自前往各大醫院，與醫院領導和醫護人員溝通，講解分級診療的重要性和實施方法。在這個過程中，遇到了不少阻力，一些醫院擔心患者流失，影響醫院的經濟效益。

“林院長，我們理解分級診療的意義，但這對我們醫院的業務量肯定有影響，我們也有生存壓力啊。”一家大醫院的院長面露難色地說道。

林羽耐心地解釋道：“院長，分級診療並不是要削弱大醫院，而是讓醫療資源得到更合理的利用。大醫院可以集中精力處理疑難重症，提高醫療質量，同時也能減輕醫院的壓力。而且，透過與基層醫療機構的合作，還能拓展服務範圍，實現共贏。”

經過多次溝通和協商，各大醫院逐漸認識到分級診療的長遠利益，開始積極配合改革工作。林羽和蘇瑤還組織建立了遠端醫療平臺，實現了大醫院與基層醫療機構之間的資訊共享和遠端會診，為分級診療提供了技術支援。

在加強基層中醫服務能力建設方面，林羽和蘇瑤從中醫人才培養入手。他們與中醫研究院合作，開設了針對基層醫護人員的中醫培訓班，定期組織專家授課，提高基層醫護人員的中醫理論水平和臨床技能。

同時，為基層醫療機構配備了先進的中醫診療裝置，如中醫體質辨識儀、艾灸治療儀等，改善了基層中醫診療條件。在社群衛生服務中心，林羽和蘇瑤親自指導中醫科室的建設，從科室佈局到診療流程，都進行了精心規劃。

為了提高市民對中醫的認知和信任，林羽和蘇瑤組織了一系列豐富多彩的中醫科普宣傳活動。他們邀請電視臺製作了中醫養生專題節目，林羽親自擔任嘉賓，深入淺出地講解中醫養生知識，節目一經播出，受到了市民的廣泛關注和好評。

在社群，他們組織了多場大型義診活動，邀請中醫專家為市民免費看病、諮詢。在一次義診中，一位市民原本對中醫持懷疑態度，但經過中醫專家的耐心診斷和治療後，症狀得到了明顯改善。他激動地說：“以前我對中醫不太瞭解，總覺得不如西醫見效快，這次真是讓我見識到了中醫的神奇，以後我會多關注中醫的。”

隨著改革的深入推進，城市醫療體系逐漸發生了積極的變化。分級診療制度初見成效，患者開始合理分流，大醫院的壓力得到緩解，基層醫療機構的就診人數明顯增加；中醫在城市醫療中的地位得到提升，越來越多的患者選擇中醫治療，中醫科室的業務量不斷增長