第115章 聯盟磨礪：協作共進與困境破局之路(第1/2頁)

聯合防禦聯盟成立後，林羽等人與各文明代表們深知，僅僅組建聯盟遠遠不夠，還需要進行全方位的籌備和磨合，才能真正形成強大的戰鬥力，以應對即將到來的不明宇宙勢力的猛烈攻擊。

在情報共享方面，擅長空間技術的文明迅速行動起來，利用他們先進的空間探測裝置和技術，構建起了一個覆蓋範圍廣闊的預警網路。這個網路不僅能夠實時監測到宇宙中飛船的動向，還能透過複雜的資料分析，預測敵人可能的進攻路線和時間。然而，在網路的初期執行中，卻出現了資料傳輸不穩定和資訊整合困難的問題。不同文明的科技體系存在差異，導致資料格式和傳輸協議不相容，使得情報的及時性和準確性受到了影響。

“我們必須儘快解決這些問題，否則在戰鬥中，我們可能會因為情報的滯後而陷入被動。”林羽在情報工作會議上嚴肅地說道。

於是，各文明的技術團隊迅速展開合作，他們深入研究彼此的技術原理，經過無數次的測試和調整，終於開發出了一種通用的資料轉換介面和資訊整合系統。這個系統能夠將不同格式的資料進行快速轉換和整合，確保情報能夠準確、及時地傳遞到聯盟的各個角落。

在武器研發與生產方面，負責此項任務的文明面臨著巨大的壓力。他們不僅要研發出能夠有效對抗敵人先進武器的新型裝備，還要保證在短時間內生產出足夠的數量。科研人員們日夜奮戰在實驗室和工廠裡，不斷嘗試新的材料和技術方案。在研發一種新型能量炮的過程中，他們遇到了能量輸出不穩定的難題，多次試驗都以失敗告終。

“我們不能放棄，每一次失敗都是一次寶貴的經驗積累。我們一定能找到解決問題的辦法。”武器研發團隊的負責人鼓勵著團隊成員們。

經過不懈的努力，他們終於發現了問題的關鍵所在——能量核心的散熱系統存在缺陷。透過改進散熱系統，採用新型的散熱材料和設計，新型能量炮的能量輸出終於穩定下來，並且在測試中展現出了強大的威力。

除了科技方面的籌備，聯盟軍隊的協同作戰訓練也是至關重要的一環。各文明的軍隊有著不同的作戰風格和戰術體系，如何讓他們在戰鬥中緊密配合，發揮出最大的戰鬥力，是一個亟待解決的問題。林羽親自制定了詳細的訓練計劃，組織聯盟軍隊進行了多次聯合軍事演習。

在第一次演習中，各文明軍隊之間的配合十分生疏，出現了指揮混亂、行動不協調等問題。一些文明的軍隊習慣了獨立作戰，對其他文明的指揮和協作方式不太適應。

“我們是一個聯盟，必須摒棄各自為戰的思維，學會相互信任和配合。只有這樣，我們才能在真正的戰鬥中取得勝利。”林羽在演習後的總結會議上嚴厲地指出了問題。

為了解決這些問題，聯盟軍隊開展了一系列的交流活動，各文明的軍官們相互學習，分享作戰經驗和戰術技巧。同時，林羽還對指揮體系進行了最佳化，明確了各級指揮官的職責和許可權，建立了更加高效的指揮流程。

隨著訓練的深入，聯盟軍隊的協同作戰能力逐漸得到提升。在後續的演習中，他們的配合越來越默契，能夠迅速執行各種複雜的戰術任務。

然而，就在聯盟籌備工作緊張進行的時候，內部又出現了新的問題。一些文明對聯盟的資源分配方案產生了不滿，認為自己在前期的投入和貢獻沒有得到相應的回報。這種不滿情緒在聯盟內部逐漸蔓延，可能會影響到聯盟的團結和穩定。

林羽意識到問題的嚴重性，立刻召開了聯盟高層會議。在會議上，他耐心地聽取了各文明代表的意見和訴求，重新審視了資源分配方案。經過深入的討論和協商，林羽提出了一個調整方案，在保證公平公正的基礎上，更加註重各文明的實際需求和貢獻。

“我