第133章 醫院建成，人才培養(第2/2頁)
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件優渥的家庭甚至幾家湊一起，尋找北方高中有名的老師，越境來家裡進行專業輔導。不過這種家庭畢竟是少數，不是誰都能負擔的起這大額開銷的。
辦法總比苦難多，暑假裡空閒的高中老師，直接透過各聊天軟體，和這邊的學習聯絡起來，直接透過影片語音進行網路教學，答疑解惑。
隨著這番考試熱度不斷提升，李老伯根據從報名點得到的情況，連夜聯絡上李向軍，
“向軍，我們公告發出去引起了很大轟動，現有有2個情況，你看怎麼辦？”
看著深夜打來電話的李老伯，李向軍還以為出了什麼大問題，趕緊問道，
“怎麼了，李伯伯，有什麼問題麼？”
“第一個，現在很多轄區外部人員前來報名，現在只是果敢地區，隨著訊息傳播，其他地區肯定會陸續過來報名，對於這些人員，我們應該怎麼辦？”
“第二個，剛剛收到訊息，現在報考人數已經達到了978人，但是根據資料顯示，高中畢業的也就97人，其中還包括15名在讀學生。剩下的人員相當一部分都是小學畢業，後續人數還會更多，這可怎麼辦啊？”
聽了李老伯的彙報，李向軍一時不知道怎麼回答，這兩個問題之前釋出公告時候，都沒有進行明確，現在修改報考要求也不現實。
沒多久，李向軍就做出來決定，
“所有報考人員，來者不拒，只要符合報考條件，都不拒絕。還有就是人數問題，我這馬上聯絡北方增加試卷印刷數量，同時我也會安排自由軍這邊抽調人員，到時候配合政府做好準備工作，維護考場秩序。”
得到李向軍這邊明確回覆的李老伯，直接對著電話旁等候的工作人員，大手一揮。
“收，統統收下。”
掛了電話的李向軍，沒想到一場普通的招考，會引發這麼大的影響。他小瞧了老百姓對於教育上升的渴望。
對於外部報考人員，李向軍心裡還有其他的想法沒有在電話裡對李老伯說。
此次考試成績一般，作為醫護人員培養的，那也就無所謂，如果是成績優秀，肯定會聯絡老二，利用調查部進行深入背景調查，只有符合條件的才會選派前往北方。