第133章 醫院建成，人才培養(第1/2頁)

雙方簽訂協議第二天，兩家公司直接把裝置拉到了園區內的生產基地，隨著裝置而來的還有工廠工程師。

按照協議這些人要把裝置安裝除錯完成，並且完成工人操作培訓後才會撤離。

按照這兩家工廠高層想法，這些破爛難得有人開價收走，一定要服務好對方，沒準以後還能繼續合作呢。

隨著工廠投產，解決了園區普通醫療耗材的使用問題，不用每次都從北方進口購買，也為當地居民提供了更多就業機會和更好的醫療條件。

醫療耗材生產解決了，但李向軍想要的藥品生產企業還沒有動靜。

畢竟藥品生產涉及的工藝裝置更加複雜，自由軍目前的情況，自己買裝置建廠沒辦法執行，招商別人也看不上。

現實情況如此，李向軍也沒辦法，只能先放一放，等後面再說。

北方援建的二甲醫院已經完成主體框架施工建設，今年預計能夠完成全部土建，19年初預計可以內部裝修和醫療裝置安裝除錯。

此次援建的醫院，整體設立有280張病床，包括內科、外科、婦產科、兒科、急診科、重症醫學科、感染性疾病科、中醫科、 耳鼻喉科、眼科、口腔科、面板科、麻醉科、影像科、病理科、檢驗科、藥劑科、輸血\/室，一級科室齊備，還有緬北地區特色科室，槍炮傷科。原本沒有這一科室的，不過在北方軍隊醫院強烈要求下，單獨創立這一新科室。

醫院建設中了，人員方面北方也沒有絲毫含糊。

北方以各軍醫大學牽頭，結合雲省地方醫療系統，共同組建援建專家團隊，各科室對口支援，幫助自由軍的醫院的能夠順利執行。

不過李向軍覺得，只有人等醫院，不能讓醫院等人。而且自由軍醫療事業想要發展，單純依靠北方支援是沒用的，必須有自己的醫療專家團隊。

為此李向軍和李老伯商量之後，決定依託這所醫院和北方支援的專家團隊，提前組建自由軍自己的醫療培訓體系。

很快，一紙通告下發自由軍全區，主要內容就是園區將選拔一批優秀人才進行醫療培訓，其中表現優異者會選派出國進行深造。

根據軍政府和北方專家商量的結果，此次考試要求30歲以下，學歷不限，不過考試內容和北方國內高考相同，主要科目語數物化生，英語選考。

這次考試主要目的是招收普通醫護人員，這些人員經過短期理論和實踐結合，能夠快速學成。

而且目前軍隊和園區現有醫療人員，都可以免試入學，畢業後可以立刻分配原處，提升自由軍園區整體醫療水平，不過想要有更好發展，爭取出國深造機會，也可以參加此次考試。

到時候成績優秀人員，在其他方面調查合格後，軍政府將會統一安排去北方醫學院校深造。

隨著公告內容流傳，整個園區瞬間轟動了。

在緬北缺醫少藥的大環境下，在普通老百姓心裡，成為穿上白大褂手拿聽診器，治病救人的醫生，是一份十分高尚的職業，是一件值得全家驕傲的事情。

成為醫生是大家渴望的，不過之前這一想法距離大家太過遙遠，想去學醫是一個不切實際的想法。

現在突然有一個考試機會擺放在大家面前，大家都十分激動，都想拼一把。

只要家裡有符合條件的，不管怎麼樣都先報名，想要爭取一下這個機會。

與此同時，北方邊境城區裡，各書店一時間人滿為患，大家都託關係想辦法從北方購買各類教輔導材料。

原本就不大的書店，短短一天內，就被買空所有庫存，書店老闆拼命聯絡供應商發貨，少數聰敏的直接安排家裡人，開車去隔壁城區掃貨，時間就是金錢。

緬北地區這邊，有些條