第49章 深談，接力棒(第1/2頁)

…

“老闆，你這傷，真不是周貴那畜生弄到的？”

下午，當辦公室中只有慕塵和蘇淺的時候，蘇淺方才在慕塵移動身子的時候發現慕塵受傷了。

慕塵暗想:不是你前夫弄的，但卻是因為你才變成這樣的。

慕塵搖頭，“他傷不了我。”

“那你這傷---”

“摔的！不說這個，公司目前出現的這些問題，現在不處理將來就會出現大麻煩，好在現在是九五年，一切都還來得及。”

慕塵放下手中的財務報表，抬眼望著蘇淺成熟迷人的臉蛋，繼續說：

“公司上半年的所有投資專案，儘快處理好！下半年會有新的計劃。”

“但你心裡要有個數，穩步覆蓋黔省的同時，逐步向周邊省份擴張，必要的時候，直接跳過去，我會抽時間給你列出新的單子。”

蘇淺點頭，不過卻說：“如果是這樣的話，我們手上所剩七百多萬的資金，怕是不夠了！”

“這個不用擔心，等姚曄這個財務總監忙完過來，我再給你們三千萬。”

又要給三千萬？

蘇淺縱然已經是掌權千萬資產的女老總了，可聽了慕塵這話，心底還是被震得不輕。

很快，姚曄敲門進來了，隨他來還是投資部、人事、行政三位總監。

慕塵示意他們坐，繼續對蘇淺說：“但你們都要記住，我糖糖資本，必須能者上，平者爭，劣者下！對於那些有學歷、有想法、又能幹的高材生，想辦法招進來，高薪留住人才。”

“老闆你放心，我們一定會把你的交代實施下去的。”

幾位總監雖然是第一次見他們公司的老闆，但卻被老闆淵博的知識嚇得不輕。

當慕塵把卡給姚曄，還要轉三千萬給公司的時候，他們更驚了。

年紀稍大的那位總監，雖然只是三十多歲，又是碩士學歷，可他在面對比自己小十幾歲的老闆時，竟有種仰望的崇拜感。

坐在旁邊的助理，一雙美麗的眸子撲閃撲閃的，同樣是滿臉的崇拜。

轉賬完畢。

慕塵收回卡，繼續說：“剛才我看了公司的資訊資料，蘇淺你要儘快把法務和公關兩個部門建立起來，缺一不可。”

“至於風險管理和資產管理這兩部，更要加強。”

“人事部這邊招聘的時候，一定要嚴格把關，別給我弄一些佔著茅坑不拉屎的公子小姐進來。”

“還有，我剛才提出的薪酬管理和績效管理，這兩者存在著很緊密的聯絡，它的好與壞往往決定一家公司的未來發展走向，所以要儘快落實下去。”

慕塵說得很淡然，但蘇淺她們又驚了，全都拿著紙筆記著。

慕塵也提到，績效管理的主要目的是為了調動員工的積極性，因為績效會直接影響薪酬，所以員工在工作中會更加的有活力和幹勁。

…

這個小會議，基本上都是慕塵在說，因為他提出了一個完整的體系。

此刻，高層們都不相信他們的老闆只是個初中生，因為老闆說的這些，太精華了。

可他們又怎會知道，慕塵上一世看了多少書來做白日夢呢。

蘇淺的助理回神的時候，才發現自己竟然在不知不覺中了幾十頁紙。

她看老闆的眼神也徹徹底底的變了，變得崇拜無比。

心裡也在想，一個年少多金且有博學淵才的老闆，真羨慕那位唐小姐。

良久，慕塵喝著茶，淡淡開口：“差不多就這麼多吧，若有遺漏的你們商議而定！我希望我下次來的時候，能夠看見一個嶄新的糖糖投資公司。”

“老闆你要走？”

“暫時不走