雞血,會議室裡傳來的討論聲,比以往任何時候都要熱烈。

“終於可以大展拳腳了!”周助理激動地拍打著桌子,臉上洋溢著笑容。

柯教授也難得展開了眉頭,連連點頭:“對,我們得趕緊開始準備,吸引更多技術人才。”

陸之恆和沈星悅回到實驗室,開始制定詳細的招聘計劃。

他們決定利用各種渠道,包括社交媒體、專業論壇、校園招聘會,甚至是行業內知名人士的推薦,來吸引頂尖的技術人才。

“星悅,你負責聯絡各大高校和科研機構,看看有沒有合適的候選人。”陸之恆說道,

“好的,我馬上行動。”沈星悅點點頭,立刻開啟電腦,開始查詢相關資料。

實驗室裡,電話聲、鍵盤敲擊聲此起彼伏,彷彿一首激昂的進行曲。

團隊成員們分工合作,有的負責撰寫招聘廣告,有的負責設計宣傳海報,還有的負責聯絡行業內的資深專家。

然而,隨著時間的推移,陸之恆和沈星悅逐漸發現,找到符合要求的技術人才並不像他們想象的那麼容易。

市場上頂尖的技術人才非常稀缺,尤其是那些具有航空航天背景的專業人才。

每一份簡歷都得經過反覆篩選,每一場面試都得精心準備。

“星悅,你看這份簡歷,雖然經驗豐富,但似乎缺了一些創新精神。”陸之恆皺著眉頭說道。

沈星悅仔細看了看,嘆了一口氣:“是啊,找到符合我們專案要求的真的是太難了。”

儘管如此,團隊成員們並沒有氣餒,反而更加堅定。

他們知道,每一步都必須走得紮實,才能最終實現目標。

夜幕再次降臨,實驗室的燈光依舊明亮。

陸之恆和沈星悅並肩站在窗邊,望著外面的星空,心裡充滿了希望和挑戰。

“星悅,”陸之恆輕聲說道,“我們一定要找到那些最出色的技術人才,把我們的夢想變為現實。”

沈星悅微微一笑,堅定地握住陸之恆的手:“我們一起努力,沒有什麼是不可能的。”

就在這時,周助理急匆匆地走進來,手裡拿著一份檔案,臉色有些凝重:“陸工,這份人才報告你看看,情況比我們想象的還要複雜……”