午飯後,方年總算走進了前沿辦公室。

眨眼間就是一個月沒來了。

辦公室裡的裝飾依舊還殘留著些許喜慶的味道。

倒是很乾淨,不僅僅是有樓宇的保潔阿姨會打掃,劉惜她們也都會打掃一二。

在自己的工位上坐下後,方年很快喝上了熱茶。

“溫總,說一下前沿公司的狀況吧。”

聞言,溫葉不慌不忙的彙報道:“年後前沿公司正式開始了運轉,目前一共有129名員工;

上個月的主要工作是理順前沿大學部門的相關事情,商量建立培訓規則;

綜管幹部部也是工作重點……”

“……”

年前早就把框架整理妥當了,年後在關秋荷的照看下,溫葉很快進入了工作狀態。

再加上有穀雨、吳伏城等一眾熟人的配合,公司很快進入正常運轉。

因為前沿公司的性質是職能平臺,並不對外開展業務,磨合效率倒是會更高一些。

畢竟本來都是從前沿系公司大量調入的人選填充。

溫葉也提到了下一步發展計劃:“三月份將透過前沿大學的培訓再進行一輪內部選拔,覆蓋前沿實習部和前沿系的所有實習生,擇優選擇50人,進入前沿試用,合格後在7月份統一簽訂正式勞動合同。”

“……”

溫葉彙報完之後,穀雨和吳伏城就各自負責的方向進行了彙報。

包括內部審計、道德遵從、前沿大學三塊工作。

吳伏城的人事關係也將在7月份統一掛入前沿公司,兼職前沿辦公室的工作。

陸薇語基本沒工作可以彙報。

她也就是昨天去前沿創新走了個過場。

最後是劉惜彙報了前沿系整體大方向的財務工作。

“年後前沿天使陸續收到了人民幣8.68億,前沿公司收到了關總的6000萬,除前沿兩個實驗室的特別專案資金外,前沿公司賬上總可用資金為17億整。”

“……”

該說不說的,這也是方年當初要成立集團性質公司的用處之一,統籌稅務。

在進行了一系列操作之後,去年年中前沿系具備了集團公司的資質。

合理合法的平攤了各項收支。

從賬面上來算,前沿其實真的是淨虧損,去年投入了相當大量的資金,合賬虧損好多個億。

但還是交了將近兩個億的稅,因為刨開了2011年後完全獨立的廬州專案。

說到前沿的廬州專案,其實還挺有意思的。

前沿公司在廬州成立了獨立的子公司,名字很簡單,就叫廬州前沿有限責任公司。

雖然接受了廬州地方的80億投資與銀行的20億貸款。

但因為這些款項是屬於地方投資,所以表面上是前沿擁有100%股權。

總註冊資本是60億人民幣。

實際上根據各項協議,前沿擁有的股份是33.4%,其它66.6%屬於廬州鑫城、廬州城投。

協議約束了專案每年的稅務規模、產值等等眾多條件。

不過因為高新科技等眾多的緣故,在稅務上享有“兩免三減半”的政策。

等於是可享受自取得第一筆生產經營收入所屬納稅年度起2年免徵、3年減半徵收企業所得稅的待遇。

此外……

前沿還享有絕對股份回購權、絕對控制權等等等等。

這就是地方投資的好處。

多數地方投資的操作方式都差不多,地方要的是專案成功後的稅收、產值,或者說GDP等隱性優勢。

甚至還有……