第751章 苗為：老子這是上趕著當散財童子嗎？(第1/5頁)
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“還有就是應用生態小組下週一來前沿考察。”
穀雨低頭看了眼備忘錄，最後道。
“嗯？！”
本來沒在意的方年徒然望向穀雨，重重的鼻音裡有大大的疑惑。
旁邊陸薇語目光輕動，嘴角微翹。
穀雨則不明所以的抬頭：“有什麼不對嗎？方總。”
“沒什麼，好歹算是有正經下文了。”方年打了個哈哈。
接著話鋒一轉：“孫淦瀧履新，吳侟嶸接任，讓溫秘正經代表前沿略備薄禮祝賀一下。”
然後伸了伸手：“我先看看你們選出來的兩人資料。”
“……”
穀雨將一份檔案遞到了方年手上。
“您要看看之前第一階段的考核總結嗎？”
方年搖搖頭：“不了，你們都做出了結論，說明多少有點問題，就沒必要硬湊合。”
“老白，你也得參與參與。”
白粥：“啊？”
穀雨幫著解釋了：“從你開始，所有能進來的新人都要經過一系列的考核流程，我們每個人都需要親自去接觸一段時間，大方向認可才能進入表決階段，表決時需要?以上的人同意。”
聽穀雨解釋完，白粥微微一愣：“要經歷這麼多啊？我怎麼沒什麼感覺？”
“你不覺得你歷經的崗位有點過多了嗎？”穀雨笑道。
白粥：“……”
“也，也對哈，不管是我，還是你們，對於我的加入都沒有生疏感。”
他也是記起了之前發生過的一些事情。
“……”
在穀雨跟白粥解釋時，方年也看完了剩下來的兩人資料。
首先有一點，能被納入後備計劃的人起碼都是在中國碩士畢業的，且有過一年及以下的海外交流學習經驗。
這裡隱含了一個門檻：碩士起步、與非海歸。
原則上是不破例的。
除非是類似於雷軍那樣牛逼到自己上大三，編寫教材給大一學弟學妹用的大牛。
要麼就是在日常工作中有遠超於常人的優秀表現。
否則即便有一些被遺漏的‘金子’在離開前沿以後創個業一不小心就資產過千億了，那也一樣只能是錯過。
每個人的生命裡都會有一些錯過，這很正常。
再說在工作中什麼都沒表現過，前沿辦公室的人不會那麼閒去發現每個人的優點。
要知道現在前沿員工早就過萬了，比隔壁當康遊戲都要快。
兩個人都是男性。
一個30歲，一個28歲。
一個博士，一個碩士。
博士是人文科學背景，碩士是工科背景。
僅從資料和考核過程匯總來看，方年都覺得還差點意思。
“……”
看完資料後，方年也沒針對發表意見，就說了句知道了。
轉而說道：“既然適用於膝上型電腦的CPU也做出來了，讓廬州前沿徹底獨立電腦整機事業部，推出獨立品牌吧。”
“從桌上型電腦到一體機再到筆記本都做。”
聞言，白粥看了眼方年，面露不解，斟酌著道：“方總不是非常側重佈局移動網際網路，現在怎麼要回頭做完全個人電腦業務？”
如果說之前只是成立個電腦整機事業部，面向前沿院推出日常教學的臺式電腦，是為了去完善DeskOS+白龍系列的生態。
現在完全個人電腦業務，就有點本末倒置的意思。
畢竟個人電腦業務可以說是半夕陽產業。
因為終端使用者購買一臺電腦的預期使用時間最低都是照著三年來的。