道:“我的錯我的錯,明天早上七點鐘我就起來去你那邊,晚上你說我可以走了我再走。”

方年卻故作認真道:“那可不行,晚上我還有課,要不然把後天補過來吧。”

陸薇語哼了聲:“別想太多哦~”

方年便借坡下驢:“那明早我去接你。”

陸薇語嗯了聲,清脆的道:“好。”

結束通話後,方年眼角有了愉悅的笑意……

……那邊,陸薇語剛放下手機,電話又響了起來。

接通後,陳清慧的聲音傳出:“陸薇語,你明天總該不要加班,不要!”

陸薇語啊了聲:“不好意思,小慧,明天我要跟方年出去。”

聞言,陳清慧狐疑道:“你們不是沒在一起嗎?”

“誰說的,我們一直在一起。”陸薇語笑道,“好了,不跟你說了,我還得抓緊把明天的學習任務完成,晚安。”

臨掛電話前,陳清慧咕噥一句:“也不知道你是吃錯什麼藥了,這兩個月我都快不認識你了。”

最後還是道:“好吧,加油。”

“……”

…………

…………

稍晚些時候,方年開啟電視聽響。

拿出電腦,跟大多數的週五晚上一樣,瀏覽公司郵箱中的郵件。

其中有標題上加‘!’表示重要的郵件。

一般是較為重要的公司事務,方年頂多是看看過程,不會主動回覆郵件。

這周的‘!’郵件較往常多一些。

總結來說其實只有三件事:人事、運營、國外遊戲。

人事上的問題不大複雜,概括來說就是有人來有人走,‘貪好玩’員工規模一直保持著每月遞增的趨勢。

一開始因為剛在申城坐落,所以大方向上是寬入原則。

但隨著公司發展的加快,相應的人事考核等流程都會跟上來。

其中試用期三個月內連續三次轉正考核都失敗的人,會被辭退。

“今年經濟狀況不好,就業壓力很大,怎麼高校畢業生還這麼任性?”

看完人事郵件後,方年忍不住吐槽了一句。

這個月一共有7個人沒透過轉正考核,且都是公司流程上的最後一次機會,有四個是校招入內。

沒透過考核的原因大體相似,工作作風懶散,應付了事。

“這難道是85後的任性?”

方年咕噥道,“‘貪好玩’給的薪酬一直是行業領先標準的,也不怎麼跟員工談夢想,談錢還不行?”

這個問題方年當然……不會重視。

雖然也有前幾個月公司草莽發展的因素,但人力資源部門也是有責任的。

郵件往來中,關秋荷已經點名了讓人力資源部引起重視。

運營上是形勢一片大好。

完全的一枝獨秀。

不過整體上的預算投入也較為誇張,是‘貪好玩’成立以來之最,總預算運營費用超過了3500萬。

結果自然也很喜人,截止至週四下午,傳奇頁遊月總流水再次破億。

魔域頁遊也提前完成了上個月的既定目標。

“要是能一直這麼躺著掙錢,那就差不多是我對物質追求的全部了。”方年做夢道。

誰都知道很難持續下去。

因為多數遊戲的黃金運營週期很有限。

尤其是頁遊。

之所以看起來綿延良久,是一茬一茬的更換了方式,以及到後面資料真假很難說清。

最後是溫葉發過來的郵件,主要統計了國外的一些遊戲,火不火的另說,反正她也不太懂。

有幾個方年