第691章 小方吶，幹得不錯(第3/4頁)

級的是共建實驗室。”

“前陣子我跟程潛學長剛好聊起了類似的事情，他覺得前沿專案這麼做是在另闢蹊徑；

投入成本低、選擇範圍廣，他認為前沿需要研究解決的問題應該不少。”

聽到這裡，溫葉下意識接過話頭：“這樣做還有一種好處，繞開某種潛規則。”

方年不置可否。

轉而說道：“成立前沿社團，拋開創業資金支援那部分可能會帶來收益外。

實習部、資源支援等，是為了在潛移默化中讓社團成員認同前沿文化，在前沿給出更優等的待遇情況下，讓成員們優先選擇加入前沿。

這是一種被動型人才儲備機制。”

關秋荷徹底明白過來：“如果說前沿社團是被動，那你對前沿院這麼上心，是要建立主動型人才儲備庫？”

“沒錯，前沿院是前沿校園俱樂部的升格重點。”

方年微笑道，“因為前沿院不是實驗室，是按照不同基礎科學研究方向定向培養人才的學術學院。”

“在規劃中，前沿將長期支出大額資金來落地五個左右的前沿院。”

“關總，還記得我跟你說過的不彎道超車嗎？”

關秋荷恍然大悟：“明白了！”

接著笑道：“廬州200億專案我大概知道是什麼了。”

最後，方年總結道：“你們不用著急好奇這個專案是什麼，只要知道，前沿院是前沿勢在必行要介入的領域。”

說到這裡，方年望向大家：“根據現有資訊重新整理資料，籌備下次跟西交大的磋商；

盡力推動西交大更改規劃，籌建出我提到的全部15個基礎科學研究大項，籌建出不低於30個學科交叉研究中心；

我是打算下週三回申，你們懂我意思的。”

稍頓，方年補充道：“下次面談我也會適當表達前沿對西交大行政效率的不滿。”

“明白！”溫葉跟穀雨異口同聲道。

劉惜稍晚了一步，小聲清弱道：“明白。”

陸薇語：“我也明白。”

“……”

前沿院之所以對前沿這麼重要，是因為它不同於一般實驗室。

按照蔣莊所說以及方年的設想，前沿院將建設成獨特的學術研究院；

初期囊括碩博，中長期招收本科生，制定專業型培養方案。

而方年之所以想要透過前沿公司介入，是要落實他的部分規劃設想。

比如透過署名增強前沿公司的影響力。

比如透過贊助資金，擴大基礎學科建設規模。

比如透過協議合作，盡力引導、推動、催化前沿院的發展壯大。

方年是想透過這種合作形式，定向培養出前沿系未來所需的大部分基礎學科科研人才。

而人才培養，是很難一蹴而就的。

是以需要提前做準備。

同時，方年也是透過前沿公司以資金形式介入，讓學生們樂意腳踏實地的研究基礎科學。

即：真正的不彎道超車。

這些想法，方年有跟關秋荷簡單提過。

但是，關秋荷跟蔣莊透露了一些前沿公司的誠意，卻不提及比如定向培養生提前與前沿簽訂合同之類的條件。

這看起來好像過於不正常。

有一種給他人做嫁衣的可能。

但其實是方年有足夠信心。

能讓前沿公司從前沿院、前沿社團招收到最大比例的最優秀人才。

因為：

前沿有錢。

學科建設方向由前沿提前介入，目的是培養前沿系所需人才——即未來前沿系那個先姑且稱之為‘